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Las lágrimas de un padre por asesinato de su hijo ex presidente de Coparmex en Parral

25 septiembre 2018
Noticias de Yucatán. Noticias de Hoy



 Familiares de Uriel Loya Deister pidieron a las autoridades que destinen los recursos necesarios para que se esclarezca el homicidio de quien fuera presidente de Coparmex en Parral y fue asesinado la tarde del pasado domingo.

Uriel Loya Chavira, padre de la víctima, aseguró que no había ningún antecedente de amenazas en contra de su familia, por lo que el crimen de su hijo es producto de la violencia generalizada que se vive en la entidad.

Visiblemente afectado, Don Uriel indicó que “por ahora, lo más importante es esclarecer el caso; pido a la autoridad que no se deje de lado”, dijo quien, según trascendió en el lugar, tuvo en los brazos a su hijo al momento de fallecer.

Entre lágrimas y desesperación, la madre del empresario tuvo que ser asistida por familiares y amigos afuera de la funeraria, y narró que la tarde del domingo estaba al interior del restaurante, cuando escuchó los disparos. Una empleada del lugar dijo que habían matado a alguien y al ponerse de pie, se dio cuenta que era su hijo.

“No me dejaron verlo. No quiero saber quién lo hizo, quiero que me quiten este dolor”, manifestó en repetidas ocasiones ante las personas que la rodeaban. Al escuchar los rezos y cantos que se desarrollaban al interior, la mujer pidió que no entonaran cantos de tristeza para su hijo, sino de alegría. “Que no canten eso, que canten algo alegre para mi niño”.

Posteriormente tuvo que ser trasladada al interior del inmueble para ser atendida. Otros familiares cercanos, como la abuela materna de Uriel, también debieron ser atendidos por un médico debido a que estuvo a punto de desmayarse.

A lo largo del día, decenas de personas se congregaron en el lugar para dar el pésame a la familia, mostrándose sorprendidos ante lo ocurrido debido a que, aseguraron, “era un muchacho que no tenía problemas con nadie, le gustaba ayudar a la gente, siempre andaba con su papá para todos lados”.

La capilla donde se encontraba el féretro fue rebasada por la cantidad de flores que llegaron, por lo que tuvieron que ser colocadas en una habitación adjunta.

Poco después del mediodía, llegó el alcalde Alfredo Lozoya, quien visiblemente afectado, con lágrimas en los ojos, abrazó a la madre y a la abuela de Uriel y se mantuvo cerca de ellas.

A media tarde, y luego de ingresar a la funeraria junto al gobernador Javier Corral Jurado, el presidente municipal dijo que este hecho no se puede quedar impune.

“Aparte de ser mi amigo, era una persona intachable. No podemos ponernos en este momento a buscar de quién es responsabilidad sino unirnos todos juntos para sacar esto adelante”, subrayó.

El servicio fúnebre de Uriel Loya Diester se llevará a cabo hoy martes, luego de que se le rinda un homenaje en las instalaciones de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Parral, al cual asistirán tanto el presidente nacional como los presidentes de ese organismo en la entidad.

sochoa@diarioch.com.mx

Muestra video momento del asesinato de presidente de Coparmex en Parral

Noticias de Yucatán. Noticias de Hoy



Chihuahua— Un video donde se aprecia el momento en que ejecutan al empresario Uriel Loya Deister, dirigente de Coparmex en Parral, circula por redes sociales. En el material se puede apreciar cómo dos hombres llegan en una motocicleta cuando Loya está a bordo de su camioneta, uno de ellos baja y arremete contra el empresario para después darse a la fuga. El hecho se suscitó la tarde del domingo en un restaurante de Parral, cuando al parecer el empresario se disponía a comer.

Renán Barrera se reúne con integrantes del Consejo Consultivo de Coparmex

14 agosto 2018
Noticias de Yucatán. Noticias de Hoy



El Presidente municipal electo, Renán Barrera Concha, se reunió con integrantes del Consejo Consultivo del Centro Patronal de la República Mexicana, (COPARMEX) Delegación Mérida, con el propósito de establecer las bases en la relación de trabajo y coordinación con el sector empresarial.
En el encuentro que se llevó a cabo en las instalaciones de la cámara patronal, Barrera Concha manifestó que una prioridad del gobierno municipal será precisamente, fortalecer sinergias con la sociedad para incidir en renglones de la transparencia, como el caso del Consejo Ciudadano para el Seguimiento del Presupuesto de Egresos del Municipio de Mérida.
El Consejo Ciudadano, fue creado por Barrera Concha durante el periodo municipal 2012-2015, mismo que incluyó a representantes de la sociedad civil, organismos empresariales e instituciones municipales con el propósito de ofrecer oportunidad a los sectores para conocer a fondo y participar activamente en los destinos del presupuesto de egresos del municipio.
-Seremos un gobierno aliado de los diferentes sectores productivos para avanzar hacia los grandes desafíos que presenta esta gran ciudad, sostuvo.
Éste, es el primer acercamiento formal que el alcalde electo tuvo con el grupo de empresarios, a los que ofreció encuentros de manera trimestral, con el objetivo de construir una agenda común, que permita a la sociedad civil participar activamente en las decisiones más importantes que guiarán el desarrollo de la capital yucateca.
En ese sentido, Barrera Concha ratificó su postura de trabajar en conjunto y de manera coordinada con los diversos organismos empresariales, así como con instituciones civiles con el único fin de lograr un mayor desarrollo de la ciudad.
En la reunión también se abordó el tema de la Agenda de Trabajo de Cooperación y Colaboración por Mérida, que se impulsaría por las próximas autoridades del Gobierno del Estado y el Ayuntamiento de Mérida, una vez que asuman el cargo las nuevas autoridades. El objetivo es lograr mejores acciones que aseguren el futuro de todos los meridanos.
En el encuentro estuvieron presentes el LAE. José A. Loret de Mola Gómory, presidente de ese organismo empresarial; Lic. Eduardo Espinosa Corona; Lic. Víctor Arjona Barbosa; Sra. María Teresa Cazola Bravo; Lic. Beatriz Gómory Correa; Abog. Javier Acevedo Macari; Lic. Lucy González Denis; Ing. Rolando Mendoza Hijuelos; Sr. Octavio Molina Casares; Lic. José Palomeque Roche; Lic. Fernando Ponce Díaz; Lic. Alejandro Seguí Cisneros, y C.P David Reyes Aguilar.

Coparmex exige claridad sobre futuro puesto de “Huacho”

23 julio 2018
Noticias de Yucatán. Noticias de Hoy 
La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) pidió hoy a las autoridades electas precisión y claridad ante la duplicidad de funciones en los mandos federales, así como optimización de recursos y evitar la concentración de facultades y funciones en cargos estatales.

José Antonio Loret de Mola Gómory presidente de Coparmex Yucatán señaló que, la cúpula empresarial mexicana está preocupada por los posibles cambios y modificaciones en la instrumentación de facultades de las nuevas autoridades federales y la delegación de responsabilidades en un mando único estatal.

En un documento ofrecido a los medios de comunicación se expresa que el país experimenta una intensa discusión pública sobre posibles cambios en la organización institucional federal y sus posibles implicaciones administrativas y políticas.

La IP mexicana explica que si bien, está de acuerdo con el cierre de algunas delegaciones federales por duplicidad de funciones y operaciones, el gobierno federal debe definir y clarificar las posibles condiciones que implementará para dotar a una sola persona del cargo de coordinador estatal.

En este comunicado, el sector empresarial mexicano señala su preocupación por la concentración de facultades y funciones de numerosos delegados en una sola persona, funciones que van desde responsabilidad de seguridad hasta aspectos agrícolas y de educación sin saber si una sola persona podrá responder y dar seguimiento a las mismas.

De prosperar esta iniciativa, se explica en el documento, cada coordinador estatal serviría de enlace entre la autoridad estatal y la federal, pero se convertiría en la autoridad rectora en la aplicación de recursos e implementación de programas federales.

Coparmex está a favor del mejoramiento de eficiencia y transparencia del ejercicio de los recursos públicos y con ello prevenir y combatir la corrupción. Agregó el reporte que el diagnostico de las autoridades electas es correcto y por ende grave, pero será preciso, recomienda la Iniciativa Privada buscar alternativas para resolver este problema.
La Coparmex está consciente de la necesidad de eliminar delegaciones federales, incluso oficinas cuya existencia no se justifica, advierten. Sin embargo la designación de coordinadores estatales, no es la solución pertinente, asienta el documento al problema de corrupción y aplicación eficiente de los recursos federales.

Para la dirigencia de Coparmex, es preciso consolidar la tarea de gobiernos y municipios fuertes, porque de esa manera se pueden potencializar las capacidades para identificar las necesidades de la población, contar con las mejores aptitudes y atenderlas a través del gobierno, se explica.

Los empresarios se adhieren a la necesidad de descentralizar funciones, mediante el traslado ordenado de facultades de la federación a los estados y municipios. Preocupa a los empresarios que un coordinador estatal pueda ser el responsable de la seguridad, ya que esto podría en riesgo la cadena de mando militar y la eficiencia del mando único del gobernador sobre las fuerzas de seguridad estatal.

Además, se indica, se presentarán inconvenientes administrativos graves para la implementación de la estructura de los coordinadores. La concentración de liderazgo de veinte dependencias federales en una sola persona supone una pérdida de especialidad y de pericia, por lo cual podría traducirse en desiciones erráticas, sostienen los empresarios.

Esta misma condición, asientan los firmantes, podría generar un clientelismo electoral con enfoque partidario, afectando de manera severa la garantía democrática de equidad ante futuras contiendas electorales, lo que también podría desdibujar la frontera entre el gobierno y el partido que impulse estas tareas de clientelismo electoral, comentan.

La IP pide a las autoridades electas ponderar las condiciones de las disposiciones que se discuten y establecer claridad y corresponsabilidad en las tareas que suscribirá el funcionario a determinar, de forma que, no se presenten riesgos e inconvenientes en las funciones y facultades de los designados coordinadores estatales, suscribieron.

Ningún empresario merece ser llamado manipulador por hacer valer su opinión: CCE

04 mayo 2018
Noticias de Yucatán. Noticias de Hoy
Noticias de Hoy

El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Juan Pablo Castañón, afirmó que ningún empresario merece ser llamado ladrón ni manipulador por hacer valer su opinión para lo que se busca para México.
“Lo que vemos es que no hay tolerancia para las discrepancias y en eso nosotros, seremos firmes”, argumentó al ser cuestionado sobre las declaraciones del candidato de la coalición Juntos Haremos Historia, Andrés Manuel López Obrador.
Señaló que las acusaciones del aspirante a la Presidencia de la República son focalizadas contra quienes disienten, al ser llamados privilegiados y manipuladores. “Son calificativos y apelativos que no corresponden y son indignos”, acentuó.
“Ni somos ladrones ni explotadores ni privilegiados que sólo abusan. Eso es también discriminación”, enfatizó el dirigente empresarial antes de clausurar las actividades del True Economic Talks: Aciertos y Fracasos.
Indicó en el encuentro que la democracia mexicana da a los ciudadanos la libertad de opinar y, por tanto, los empresarios se mantendrán firmes en su postura de dar su opinión “sobre lo que queremos y hacia dónde vamos”.
“Cuando parte de su equipo de campaña, de su equipo de colaboradores, incluso él mismo (Andrés Manuel López Obrador) atenten contra la libertad de expresión, de los empresarios o la libertad de emprender de las personas, vamos a disentir y vamos a levantar la voz”, insistió.
El líder empresarial consideró que se trata de construir un país con un mejor futuro y en ello se debe trabajar juntos, sin divisiones ni pleitos, porque el México del siglo XXI requiere construir oportunidades para generar mejores empleos, atraer inversión y dar un valor agregado a la economía.
“México se construye en la unidad, no en la ruptura social”, acotó Castañón, quien al mismo tiempo llamó a compartir la visión de un país de progreso, porque “la división, la discrepancia y el encono social no nos va a llevar a un desarrollo”.

Quien gane la Presidencia deberá corregir “el profundo retroceso heredado” por Peña: Coparmex

18 abril 2018
Noticias de Yucatán 
Para el dirigente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, Gustavo de Hoyos Walther, las propuestas de los candidatos a la Presidencia se han quedado hasta ahora demasiado cortas; algo que resulta grave pues, afirma, quien gane la elección deberá solucionar el desastre heredado por Enrique Peña Nieto en materia, por ejemplo, de estado de derecho.

Desde el primer día de su gobierno, el candidato que gane la elección presidencial deberá corregir el retroceso que padece el país en los rubros de seguridad, impunidad y corrupción causado por el gobierno de Enrique Peña Nieto. No obstante, las propuestas de los aspirantes a sucederlo no tienen hasta ahora ni forma ni fondo.

El diagnóstico corresponde al presidente nacional de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos Walther, quien en entrevista con Proceso afirma que “este gobierno le queda a deber a la sociedad en materia de estado de derecho”.

“Lo digo categóricamente: ha sido exitoso en la evolución de las reformas en materia de competitividad. Sin embargo, en el conjunto de temas que integran el estado de derecho (seguridad, impunidad y corrupción) no sólo hubo nulo avance, sino profundo retroceso. Creo que en esta materia estamos peor de lo que estábamos hace 6 y 12 años”, puntualiza.

Durante la entrevista, realizada en sus oficinas de la colonia Insurgentes San Borja, en la Ciudad de México, el presidente de la Coparmex hace suyas las palabras del historiador Enrique Krauze cuando dice que la iniciativa privada no quiere “una presidencia imperial” ni un mandatario radical.

Además, comenta, “bajo ninguna circunstancia, el país puede permitirse una involución producto de una baja participación, de una desconfianza en el proceso o de una inconformidad con el resultado”.

En efecto, el actual proceso electoral, el más grande de su historia por los tres mil 400 cargos públicos que se renovarán, se desarrolla en medio de una gran desconfianza de los electores, quienes cada día creen menos en las instituciones.

Así lo confirma un estudio elaborado de manera conjunta por el Centro de Desarrollo de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la Comisión Económica para América Latina y el Caribe, la Organización de las Naciones Unidas (Cepal) y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina.

El informe Perspectivas económicas 2018: Repensando las instituciones para el desarrollo, presentado el lunes 9, revela que en 10 años se desplomó el porcentaje de mexicanos que confía en el gobierno federal, al pasar de 43% en 2006 a 28% en 2016. Igualmente empeoró la percepción sobre la corrupción: de 75% en 2006 a 83% en 2016.

Si bien es cierto que el reporte también consigna el aumento de estos indicadores en el resto de los países integrantes de la OCDE, los niveles en México son superiores.

El panorama no luce mejor cuando se habla de la certidumbre en las autoridades electorales. En México, sólo 3 de cada 10 ciudadanos dijeron confiar en los resultados de las elecciones. En el resto de Latinoamérica, 4 de cada 10 respondieron de esa manera, mientras que en las naciones más desarrolladas que forman parte de la OCDE 6 de cada 10 dijo confiar.

“Estamos preocupados por la gran desconfianza que los mexicanos tenemos sobre nuestra democracia. La Coparmex cree fervientemente en la democracia y va hacer todo lo que esté a su alcance para fortalecer el proceso democrático del país”, advierte de Hoyos Walther, dirigente de la organización que agrupa a 36 mil empresarios del país.

Para la Coparmex –cuyas empresas de sus integrantes generan 30% del Producto Interno Bruto–, parte del problema radica en el tono de las campañas electorales, que no acaba de ser claro ante la sociedad; los candidatos aún no explican, dice, cómo van a desarrollar sus promesas en caso de ganar la Presidencia.

“He escuchado de los cuatro candidatos (hasta el momento de la entrevista López Obrador, Anaya, Meade y Zavala) cierta coincidencia en la necesidad de fortalecer el estado de derecho, que necesitamos mejorar la seguridad, que tenemos que combatir la impunidad… Lo que no hemos encontrado son los cómo.

“Las propuestas han sido muy cortas. No ha habido gran claridad de cómo hacerlo; por eso es que nosotros estamos tercamente aferrados de que nos digan los cómo, porque está fácil decir ‘quiero menos corrupción’, ‘quiero más seguridad’ o ‘quiero erradicar la impunidad’. La pregunta es cómo hacerlo.”

Crítica a Meade

El también director general de la empresa de servicios legales y consultoría De Hoyos y Avilés evita calificar a un candidato en específico y rechaza que el empresariado mexicano esté en favor de alguna figura en concreto.

A diferencia del proceso electoral de 2006, cuando casi la totalidad de la iniciativa privada se manifestó contra Andrés Manuel López Obrador, ahora las expresiones son mesuradas:

“El CCE (Consejo Coordinador Empresarial), las cámaras y el sindicato patronal estamos unidos en lo esencial: buscar que se fortalezca la democracia. Buscamos que ocurra una alta participación (en las elecciones) y buscamos que los gobiernos que resulten electos tengan una agenda definida. Cada uno está generando una agenda. Hay grandes afinidades”.

De Hoyos Walther recuerda que la Coparmex se ha manifestado en favor de la continuidad de las reformas estructurales, de la consolidación del Sistema Nacional Anticorrupción (SNA) y de la construcción del Nuevo Aeropuerto Internacional de México (NAIM).

Respecto de la terminal aérea, el líder empresarial aclara que sólo coinciden con López Obrador en que se deben revisar los contratos, mas no en la cancelación el megaproyecto.

–El candidato de la coalición Juntos Haremos Historia (Morena, PT y Encuentro Social) ha dicho que echará para atrás las reformas y en otras ocasiones ha mencionado que primero las revisará.

–No he encontrado una expresión general de ese tipo. Sí he encontrado posiciones altamente críticas en sus expresiones sobre alguno de esos temas. Nos parece que en la medida de que estemos formando preguntas concretas sobre ello, en esa medida también podemos ser contundentes sobre nuestro acuerdo y nuestra inconformidad.

–Pero en sus discursos sostiene esas aseveraciones. Es como el caso del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, que cuando era candidato lanzó amenazas que ahora está cumpliendo.

–No podemos hablar de un candidato como si ya hubiera ganado la elección. Mientras sean candidatos daremos la importancia a lo que digan todos ellos, sin asumir que la postura de cualquiera es la definitiva.

“En el caso muy particular del aeropuerto, lo digo categóricamente, las posiciones ya están claras sobre ese tema, las que han esbozado los cuatro. Hay tres que lo apoyan y uno que no lo apoya. Eso marca para que muchos ciudadanos empiecen a formar una opinión con ése y muchos otros temas, porque la agenda nacional no se agota ahí.”

Sobre José Antonio Meade, candidato de la coalición Todos por México (PRI, Partido Verde y Nueva Alianza), se le pregunta al presidente nacional de la Coparmex si considera que su rezago en las encuestas es el reflejo de lo que el gobierno de Peña Nieto le queda a deber a México.

“No me gustaría hacer una aseveración de manera general, porque en las generalizaciones a veces uno puede pasar por alto temas específicos”, contesta.

De Hoyos Walther sólo se permite criticar a Meade cuando se le toca el tema de los autos chocolate, pues el aspirante priista ha expresado su apoyo a la legalización de los vehículos usados que provienen de Estados Unidos.

“Es una postura absolutamente inaceptable para nosotros los empresarios. Estamos profundamente preocupados porque un candidato que fue secretario de Hacienda, donde tuvo la responsabilidad en varias administraciones de acabar con este problema, pero que no se logró acabar, en un acto de campaña deslice la posibilidad de remar contracorriente.”

Iniciativas

Hace unas semanas, la Confederación Patronal de la República Mexicana presentó su Manifiesto México #ManifiestoMx en el que expone a los candidatos presidenciales siete demandas para “garantizar el desarrollo del país”.

Los puntos clave son: mejoras salariales de los trabajadores, creación de un Consejo Fiscal Independiente, reingeniería de las instituciones de seguridad, consolidación del Sistema Nacional Anticorrupción, educación de calidad, desarrollo regional y la creación de un padrón único de programas sociales.

La Coparmex también lanzó la iniciativa #VaNoVa en la que evalúa cada una de las propuestas de los candidatos. En el caso de Ricardo Anaya, de la coalición Por México al Frente (PAN, PRD y Movimiento Ciudadano), quien califica la reforma educativa como un desastre, el dirigente patronal cuestiona:

“Nos parece que, aunque pudiera tener alguna razón en señalar que ha habido más recursos en la evaluación que en la capacitación, señalar como un desastre la evaluación de maestros y alumnos es desconocer que uno de los temas fundamentales de la reforma es la evaluación.

“Si en este país nos rezagamos en materia educativa es porque no se evaluó por muchos años el insumo que son los maestros ni el insumo que son los estudiantes”, asegura.

La Coparmex tampoco concuerda con Margarita Zavala, quien aspira a la presidencia como candidata sin partido, en su oferta de otorgar seguridad social a todas las trabajadoras domésticas si resulta ganadora.

“Nos parece una expresión sin sustento. Desde luego que quisiéramos que todos en el país contáramos, de un día para otro, con seguridad social. Pero decir que se te otorgue seguridad social porque perteneces a un gremio en especial, pues ¿dónde acaba la lista? Al rato cómo lo sostiene. Esa propuesta es totalmente intransitable”, afirma.

–Ricardo Anaya propuso reducir el IVA en la frontera. ¿Cuál es su opinión?

–Absolutamente en favor. Yo soy residente de la frontera y tuve una participación activa en ese tema momentos previos a asumir la dirigencia nacional de la Coparmex. Mi opinión está marcada por una convicción regional. Nosotros pensamos que el país no es monolítico y hay condiciones particulares para cada región del país.

“En la frontera norte la vinculación con la economía norteamericana particularmente es tan fuerte que la competencia es milímetro a milímetro por las mercancías, por la competitividad. Cualquiera que vive en la frontera podría decirle que un comerciante grande, pequeño o mediano se ve las de Caín con un impuesto de 16 por ciento, cuando a unos pasos el mismo impuesto es de 8.5 por ciento.”

–Sin embargo, Margarita Zavala dice que no. Que si se propuso eso es porque no se conocen las finanzas públicas del país o es demagogia.

–El país logró tener en un sistema diferenciado en la frontera un vehículo que permitió generar desarrollo. Los estados del norte del país, particularmente los que tenían el impuesto diferenciado, son aportadores netos de impuestos. Aun con una tasa diferenciada, por muchos años han generado más impuestos para la Federación que lo que la Federación les ha regresado.

En busca de contrapesos

De Hoyos confía en que algunos de los candidatos presidenciales rectifiquen sus propuestas.

“Creo que en la campaña podemos encontrar a un Meade o a un López Obrador cambiando de opinión. Me gustaría escuchar que Meade se manifestara en favor del Consejo Fiscal Independiente, o que Andrés Manuel apoye una Fiscalía General independiente del Poder Ejecutivo. También nos gustaría ver que la candidata Zavala se pronuncie, de manera más abierta, sobre las libertades civiles y los derechos de género”, dice.

El presidente de la Coparmex también tiene claro lo que, a su juicio, será negativo para México: “No queremos regresar a la presidencia imperial; queremos evolucionar hacia un presidencialismo acotado, donde haya balances en el Poder Ejecutivo, en el Poder Judicial y contrapesos sociales.

“Cuando llega un personaje con ideas firmes, y que no necesariamente son correctas, tenemos que preocuparnos. No es que haya una mala idea, pero tenemos que preocuparnos de que los contrapesos.

“Lo que está pasando en Estados Unidos es la mejor clase de teoría política que hoy podríamos tener los mexicanos, porque tenemos un presidente radical, extraviado en sus propuestas, remando a contracorriente de los mejores intereses del pueblo norteamericano y, sin embargo, el daño está siendo acotado.” Proceso

Pronto renovarán dirigencias de Canaco y Coparmex Mérida

10 enero 2018
Noticias de Yucatán 
En las próximas tres semanas, la Cámara de Comercio y Servicios Turísticos de Mérida (Canaco) y el Centro Empresarial de Mérida (Coparmex) tendrán nuevos dirigentes, pues Juan José Abraham Dáguer y Gustavo Cisneros Buenfil, respectivamente, dejarán sus cargos.

De esta manera, Michel Salum Francis y José Antonio Loret de Mola Gómory, tomarán las riendas de la Canaco-Servytur y Coparmex, renovando sus cuadros y reposicionando los postulados de estas centrales empresariales.

Por separado, Juan José Abraham Dáguer, quien estuvo al frente de la Cámara de Comercio de Mérida por dos años, destacó el valor del aprendizaje al frente de este organismo y la capacidad y fuerza del sector comercial que tiene esta institución que agrupa a unos 17 mil comercios y empresas de servicios en el estado.

Abraham Dáguer señaló que ahora se concentrará en continuar sus actividades empresariales y permanecerá muy cerca del organismo empresarial, debido a que como exvicepresidente, forma parte de un consejo asesor que apoya al nuevo presidente y responsable de este sector.

El todavía líder comercial indicó que el nuevo presidente de la Canaco-Servytur, Michel Salum, quien entrará en funciones el próximo 25 de enero, conoce y se ha interesado por las distintas actividades que lleva a cabo la Cámara. De la misma forma, al ser socio desde hace más de una década, se ha desempeñado en distintas funciones al interior del sector, lo que le ha permitido tener a su alcance tareas y responsabilidades en la organización y toma de desiciones en eventos y actividades.

Por su parte, Gustavo Cisneros Buenfil dio a conocer que el próximo 5 de ferretero se renovará el mando en la Central Empresarial de la Coparmex, toda vez que fue electo el nuevo presidente José Antonio Loret de Mola Gómory, quien cuenta con más de una década como vicepresidente del organismo y ha sido consejero asesor de la organización.

Cisneros Buenfil cumplió dos periodos al frente de la Coparmex y señaló la importancia y las tareas que le han permitido opinar y proponer acciones y tareas como representante de la fuerza económica del estado.

Es claro, dijo que Yucatán tiene una acción renovada en estos últimos años, la Iniciativa Privada (IP) ha sido el más interesado en que esta oportunidad que ahora vive el estado crezca, se fortalezca y supere muchas de las expectativas que ahora se presentan, enfatizó.
“El nuevo presidente no es una persona improvisada, conoce y se mantiene como vice presidente del Consejo en activo y tiene plena conciencia del reto que entraña en este momento las nuevos horizontes para Yucatán, uno de estos retos, es la Zona Económica Especial que se ha declarado para Puerto Progreso”, enfatizó Cisneros Buenfil.

“Es significativo que los retos que se proponen ahora tienen una vertiente mucho más sofisticada, pero el sector empresarial yucateco se ha preparado para ello y se advierte confianza en acrecentar estas condiciones para que más empresarios y jóvenes participen y formen parte de esta nuevas oportunidades de inversiones y generación de riqueza que nuestro estado demanda y requiere”, señaló. ReporterosHoy

Balance de Coparmex 2017: Poco crecimiento y empleos insuficientes

26 diciembre 2017
Noticias de Yucatán

Al realizar un balance sobre el cierre de 2017, es necesario analizar múltiples variables ya que este año fue caracterizado por un crecimiento magro, una generación de empleo insuficiente y faltantes en materia inflacionaria, señaló la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
En su mensaje semanal, el presidente del organismo, Gustavo de Hoyos Walther, destacó que el crecimiento alcanzado en 2017 es mucho menor de lo esperado al inicio del sexenio cuando se logró la implementación de las reformas estructurales.
“Ante este crecimiento magro e insuficiente, Coparmex ha insistido en la necesidad de aumentar la inversión pública como uno de los motores del crecimiento económico. En el último trimestre la inversión creció solo 0.1 por ciento, con algunos trimestres negativos”, dijo.
Añadió que para que México crezca requiere de inversión en infraestructura y obra pública para reducir los costos de transporte, producción y logística y, con ello, aumentar la competitividad.
Destacó que la principal consecuencia del bajo crecimiento económico ha sido que no se pudieron generar suficientes empleos formales este año.
“Las autoridades insisten en regocijarse de que por primera vez en la historia, durante un sexenio se ha superado la cifra de 3 millones de empleos formales creados; sin embargo, esto no es un logro”, señaló.
De Hoyos comentó que esta cifra supone un rezago constante en el número de empleos necesarios; “para que México pueda dar empleo a los jóvenes que se incorporan a la vida económicamente activa, sería necesario crear 100 mil empleos al mes, significa que, los 3.4 millones de empleos formales creados son apenas en 56 por ciento de los necesarios”.
Resaltó que otra de las constantes preocupaciones del año que cierra ha sido la inflación, ya que se estima que terminará el año en 6.3 por ciento, el nivel más alto desde los años noventa.

Consejo elige al nuevo presidente de la Coparmex

12 diciembre 2017
Noticias de Yucatán 
En reunión privada el pleno de consejeros que integran el Centro Empresarial de Mérida (Coparmex) eligieron por unanimidad a José Antonio Loret de Mola Gómory, como nuevo presidente de este organismo empresarial. 

El nuevo dirigente sustituirá oficialmente a partir de febrero de 2018 a Gustavo Cisneros Buenfil, quien ajustó su segundo periodo al frente de la Coparmex Yucatán. 

Ayer por la tarde, en sesión extraordinaria, el Consejo Directivo decidió por unanimidad que Loret de Mola Gómory los represente para el periodo de febrero 2018 a febrero de 2019. 

El actual presidente, Gustavo Cisneros Buenfil, continuará su gestión hasta la primera semana de febrero de 2018, cuando entregará la estafeta al nuevo dirigente. 

Loret de Mola Gómory es presidente del Grupo Ciclo, consorcio empresarial encargado de las operaciones del aeropuerto Internacional de Chichén Itzá, además que este año también incursiona en el ramo hotelero. 

En sociedad con Grupo Posadas, el consorcio Ciclo abrirá el próximo año el nuevo Hotel Fiesta Inn Express Mérida Montejo. El edificio tendrá 140 habitaciones y generará al menos 600 empleos directos e indirectos. 

Firman convenio 
Ayer mismo, empresarios del sector educativo de universidades de Yucatán, Campeche y Quintana Roo se sumaron a la agenda conjunta que reúne los esfuerzos de las tres entidades, dirigidos hacia la valoración de la biodiversidad y el desarrollo rural sustentable en la región, a través del Acuerdo para la Sustentabilidad de la Península (ASPY). 

Como parte de un nuevo capítulo de este convenio, seis instituciones de educación superior de los tres estados firmaron el documento, que incluye a la formación como elemento fundamental para el impacto positivo al medio ambiente y la calidad de vida de las nuevas generaciones. 

Signaron la declaratoria las Universidades Autónomas de Yucatán (Uady) y de Campeche (UAC), de Quintana Roo, Marista de Mérida, La Salle de Cancún y el Instituto Campechano.

De esta forma, se comprometieron a promover educación, investigación y formación de políticas e intercambios relacionados con el tema; a generar alianzas con gobiernos, sector privado y organizaciones para realizar proyectos encaminados hacia la participación estudiantil, y a crear programas de capacitación para las matrículas de licenciatura y posgrado, además del cuerpo docente. Sipse

Coparmex pide aumentar a $92 el salario mínimo en México

24 agosto 2017
Noticias de Yucatán

El sector empresarial mexicano hizo un llamado para acordar en los próximos días un aumento de 80.04 a 92 pesos el salario mínimo y llegar con este convenio a la segunda ronda de negociaciones del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) que será del 1 al 5 de septiembre próximo.
El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo A. de Hoyos Walther, dijo este martes que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) tiene una gran oportunidad de acordar esta alza el 31 de agosto, que es cuando sesionan sus integrantes.
En conferencia telefónica, De Hoyos Walther consideró que si la Conasami acuerda un incremento al salario mínimo antes del 1 de septiembre sería una señal de que México está comprometido a mejorar las condiciones salariales de sus trabajadores.
"Es absolutamente claro que México pudiera llegar a la ronda que va a empezar en septiembre con esta decisión tomada dentro de su política doméstica. Sería un gran elemento para evidenciar que el país está avanzando por sí mismo", dijo el empresario.
(Es) una oportunidad para que el salario mínimo se empareje a lo que el Coneval denomina la línea de bienestar y pase de 80 a 92 pesos, sostuvo.
Estados Unidos pretende que en la revisión del TLCAN se incluyan mecanismos que regulen las condiciones de trabajo aceptables respecto a los salarios mínimos, las horas de trabajo. Sindicatos estadounidenses han expresado que se les dificulta competir con los trabajadores mexicanos porque éstos tienen salarios mucho más bajos.
Actualmente, el salario mínimo en EU ronda los 7.25 dólares por hora, que al tipo de cambio de este martes 22 de agosto seria de 124.34 pesos.
La Conasami realizará el 31 de agosto su sesión mensual de consejo y de acuerdo con información del organismo, pero no se tiene previsto abordar temas relacionados con ajustes al salario mínimo sino hasta septiembre o más adelante.
La Coparmex consideró que el tema salarial es un asunto que debe tomar en cuenta las condiciones de la economía de cada país y que sería difícil hacer algún cambio en el corto plazo mediante el nuevo TLCAN.
"Pensamos que difícilmente en el tratado se puedan establecer criterios en el corto plazo para el incremento de los salarios y vemos poco viable que se pretendiera equiparar de manera intempestiva con los niveles de otros países", dijo de Hoyos.
Aunque aclaró que se pueden fijar objetivos de mediano y largo plazos para que exista una "concurrencia salarial", en Norteamérica.
Los equipos de México, Estados Unidos y Canadá se reunirán en la Ciudad de México entre el 1 y el 5 de septiembre para la segunda ronda de conversaciones de renegociación del TLCAN luego que el domingo pasado anunciaron que buscan una revisión acelerada del pacto comercial con 23 años de vigencia.


Plantea Coparmex que el salario suba cada año entre $5 y $8

22 junio 2017
Noticias de Yucatán


Reunidos al pie del Monumento a la Revolución, empresarios de Coparmex dieron a conocer una propuesta de incremento gradual al salario mínimo con la finalidad de que cada año vaya aumentando entre 5 y 8 pesos.
Un inicio, dijo Gustavo de Hoyos, presidente de Coparmex, sería alcanzar los 92.72 pesos diarios este año, pero el objetivo a largo plazo sería que para 2030 éste llegara a entre 162.35 y 194.68 pesos diarios. 
"Ya no debemos debatir la política salarial desde una visión cortoplacista. México requiere una política salarial de largo plazo, con acción inmediata", señaló el representante patronal. 

De Hoyos señaló que el destinatario de este mensaje es el Secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, para que convoque a la Comisión Nacional de Salarios Mínimos y se discuta el tema.
Sin embargo, Navarrete Prida afirmó que antes debe haber un consenso entre el sector privado porque "ellos son los que pagan".
"Dicen por un lado el Consejo Coordinador que esperemos un poco y por otro la Coparmex nos dice ya. Es muy difícil, ellos son los que pagan y nosotros lo que hacemos es exhortar a que se llegue a un acuerdo rápido", subrayó Navarrete en entrevista después de inaugurar el IV Congreso del Derecho Mexicano del Trabajo. Reforma.

Invita Coparmex a interesante reunión para Pymes

01 julio 2016
COPARMEX Mérida en conjunto con la unidad de posgrados de la Universidad Anáhuac Mayab invitan al público interesado en promover de manera ágil y versátil su pequeña empresa a la conferencia gratuita denominada “Mercadotecnia para Todos”, misma que se realizará el próximo día 07 de julio en las instalaciones del mismo organismo empresarial a partir de las 08 horas.
La ponencia antes mencionada correrá  a cargo del prestigiado licenciado en publicidad Enrique Rojas Rojas, quien obtuvo dicho título en el Centro de Estudios de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Autónoma de México.
Enrique Rojas Rojas cuenta con posgrados en Marketing Estratégico, Estrategia Publicitaria y Creación y Posicionamiento de Marca por la Escuela Gerencial Kellog de la Universidad Northwestern, así como uno de Plan de Mercadeo de la UCLA.
Director creativo Brandy Presidente, Colgate Palmolive, Kimberly Clark, Pond’s entre otros. Forma parte de la Vicepresidencia de Imagen Corporativa y Vicepresidencia de Mercadotecnia de Televisa.
En 1990 recibió el Heraldo de la Publicidad y del Círculo Creativo de México.
De acuerdo a la licenciada Marlen Rodríguez, coordinadora del área de capacitación del Centro Empresarial de Mérida (COPARMEX) muy pocas veces se puede contar con la presencia de ejecutivos de la publicidad tan importantes como Enrique Rojas Rojas, razón por la cual exhortan a todos los interesados a confirmar vía correo electrónico a la siguiente dirección ya que el cupo es limitado: capacitación@coparmexmerida.org.mx o al teléfono 9 42 07 00.

Coparmex Mérida convoca a emprendedores

24 junio 2016
COPARMEX Mérida invita a Personas Físicas y Morales estratificadas como Micro y Pequeñas empresas que presenten sus solicitudes de apoyo para participar en la Convocatoria 4.1 del INADEM (Formación Empresarial para MIPYMES). En COPARMEX Mérida te apoyamos con la gestión de este apoyo donde con la cual podrás obtener 30 horas de capacitación In Situ SIN COSTO en 3 diferentes áreas estratégicas.
Para poder participar en la convocatoria solo se tienen que seguir dos sencillos pasos: Registrarse en la siguiente liga. _http://bit.ly/1Q1j91D  y enviar los siguientes documentos: identificación oficial (IFE, pasaporte o licencia, acta constitutiva y poder del representante legal en caso de ser personas morales, constancia de situación fiscal (RFC), comprobante de domicilio fiscal y firma electrónica. Si se está registrado en el Sistema Emprendedor solo proporcionar usuario y contraseña.
Cada documento solicitado deberá ser un archivo independiente  en formato PDF y en el caso de los componentes de la firma electrónica deberán ser enviados en un .ZIP. Todo lo anterior lo deberá enviar a este mismo correo antes del 30 DE JUNIO.
El asunto del correo con el que se deberá enviar deberá decir APOYO INADEM y el nombre del representante legal. Los paquetes de capacitación en cuestión constan de lo siguiente:
Paquete 1.- (micro, pequeña y mediana): mercadotecnia, venta y servicio a clientes y capacidades contables, administrativas y legales.
Paquete 2.- ( micro y pequeña):  mercadotecnia, mejora continua de la calidad y diseño y empaque del producto.
Paquete 3.- (micro y pequeña): mejora continua de la calidad, ventas y servicio a clientes y capacidades contables, administrativas y legales.
Paquete 4.-(pequeña y mediana) : mejora continua de la calidad, diseño y empaque de producto, mejora de procesos en la empresa.
Paquete 5.- (mediana) Diseño y empaque de producto, mejora de procesos en la empresa, exportación.
Para mayores informes acudir a la siguiente dirección: Centro Empresarial de Mérida, Calle 21 número 226 por 3 Colonia García Ginerés. Teléfono 9 42-07-00 Atención Licenciado Enrique Zapata Navarrete.

Inédito: Rompe la Coparmex con el PRI

18 junio 2016
Los 65 Centros Empresariales de todo México -que agrupan a más de 36 mil empresas pequeñas, medianas y grandes, y a casi 5 millones de trabajadores-, se rebelaron por primera vez en su historia, contra los senadores del Partido Revolucionario Institucional (PRI) y contra los legisladores de oposición, por haber rechazado la Ley 3de3.
En un evento que congregó a cientos de industriales en el Ángel de la Independencia, la COPARMEX afirmó en un comunicado que sus agremiados desean extinguir cualquier tipo de malos manejos políticos.
“Queremos erradicar la corrupción de México. No más corruptos impunes en nuestro país. Queremos reconocer públicamente a los senadores que sí asistieron a votar para conformar el Sistema Nacional Anticorrupción, y que sí votaron en favor del espíritu original de las iniciativas.
“A esos senadores que no tuvieron miedo de transparentarse frente a sus representados y, sobretodo, de dar este paso firme en la dirección correcta, en el sentido de lo que los mexicanos esperamos de nuestra clase política: para ellos nuestro claro y completo reconocimiento”, destacó el organismo.
La COPARMEX añadió que algunos senadores pretenden pedir a los trabajadores y a las empresas del país, que hagan lo que ellos no están dispuestos a hacer con sus representados.
“Luego de no resolver la legislación de las 7 leyes del Sistema Nacional Anticorrupción y de violar el plazo constitucional, (los senadores) pretenden modificar el espíritu ciudadano de esta iniciativa.
“Muy probablemente no estaríamos aquí (en el Ángel de la Independencia), si los legisladores hubieran cumplido con las fechas fijadas por la ley que ellos mismos aprobaron.
“No estaríamos aquí, si las leyes aprobadas en el Senado respetaran el espíritu original de la Iniciativa, y no estaríamos aquí si las ocurrencias de madrugada no pretendieran endosar a la sociedad, responsabilidades que corresponden a quienes manejan los recursos públicos”, sentenció el organismo.
El “plantón” de la élite empresarial más importante del país, es visto como una clara ruptura entre los hombres de negocio y el PRI, que no deja de hundirse cada día más. Cabe recordar la estrepitosa caída electoral; el distanciamiento con la sociedad y las Iglesias por el respaldo a la comunidad gay; y ahora el rompimiento con los empresarios.
El PRI cava su propia tumba, y no hay nadie que quiera impedirlo.
(Política y Estilo)

Finaliza Diplomado de Liderazgo  impartido a personal de varias empresas

11 marzo 2016
Personal de diversas empresas culminaron el Diplomado en Liderazgo Organizacional que corrió a cargo el Tecnológico de Monterrey, y que ofreció la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y la Secretaría del Trabajo (STPS).
El titular de la STPS, Enrique Castillo Ruz, aseguró que la vinculación educación-empresa es una fórmula que da mejores resultados, y por esa razón la Coparmex cuenta y seguirá contando, con el respaldo del gobierno estatal y de la dependencia a su cargo para continuar con estos proyectos académicos.
“El día de hoy, reafirmamos el compromiso del gobernador, Rolando Zapata Bello, con el sector empresarial, porque el capital humano  es el activo más importante de cualquier negocio o de cualquier organismo empresarial”, externó.
Los beneficiarios del diplomado se capacitaron en temas como Liderazgo en el mundo contemporáneo, Modelos de liderazgo, los valores y el liderazgo, liderazgo efectivo, Liderazgo en equipos, liderazgo para el cambio organizacional, coaching, y liderazgo efectivo a través de la programación neurolingüística.
El presidente de la Coparmex, Gustavo Cisneros Buenfil, felicitó a los graduados por su esfuerzo al participar en este proceso de capacitación.
“Cuando hay un esfuerzo de capacitación y un trabajo en conjunto con la academia, el gobierno y el sector privado, se logran las herramientas para obtener un mejor desarrollo”, señaló.
El diplomado tuvo una duración de 108 horas divididas en ocho módulos y la inversión fue de alrededor de $64,000.
Además participaron 22 ejecutivos de empresas como Pcc Air Foils., GAP Agente de Seguros y Fianzas, Oxxo, Corporativo Lugay, Archipiélago Digital. También estuvo personal de Simac, Coparmex, Distribución, Control e Iluminación, por mencionar algunos.

Gustavo Cisneros Buenfil, nuevo presidente de Coparmex Mérida

14 diciembre 2015
Noticias de Yucatán



De conformidad con lo establecido en los estatutos que nos rigen, en sesión extraordinaria del Consejo Directivo 2015-2016 del Centro Empresarial de Mérida, celebrada hoy al mediodía, el Licenciado Gustavo Cisneros Buenfil resultó electo de manera unánime como nuevo presidente de este sindicato patronal, en sustitución del Licenciado Nicolás Madáhuar Boehm, a partir del 6 de febrero del 2016.

De esta forma, el Licenciado Cisneros Buenfil, quien actualmente se desempeña como Vicepresidente y Director del Centro para la Competitividad de Yucatán, presidirá nuestro Consejo Directivo durante el período 2016-2017, lo cual se formalizará en el tradicional protocolo anual de Toma de Compromiso que se llevará a cabo el 3 de marzo del año próximo, ante la presencia del Presidente Nacional de COPARMEX.

Repudia el sector privado aumentos en impuestos municipales

27 noviembre 2015
Noticias de Yucatán


Mario Can Marín, presidente estatal de la Canacintra, informó que ese sector empresarial también está contra el aumento de impuestos y otras cargas tributarias municipales.

—No es el momento para hacerlo, las condiciones económicas actuales no son las adecuadas para elevar tributos —expresó.

El dirigente empresarial también confirmó que durante la campaña electoral Mauricio Vila Dosal ofreció que no subiría los gravámenes, de modo que ahora el alcalde va contra ese compromiso.

—En ese entonces, él fue claro al respecto: dijo que no habría aumento de impuestos, ni de las bases gravables ni nada —puntualizó.

Can Marín explicó que para el sector productivo la mayor carga tributaria representa un obstáculo a la competitividad de las empresas, por esa razón rechazan esos incrementos.

Por su parte, Álvaro Cano Escalante, ex presidente del Colegio de Profesionales en Economía, consideró que en materia política el nuevo plan de ingresos municipales para el año próximo será “un punto en contra” para el Ayuntamiento.

—Se espera que esto sea desfavorable para el gobierno municipal, habrá reacciones contra estas decisiones —expresó.

En materia económica, consideró que la Comuna pretende recuperar parte de los ingresos que perdió por el lío de las lámparas chinas.

Y para aplicar los aumentos se establecieron mecanismos para repartir ese cobro, a fin de que pague más quien más tiene. Esa estrategia incluyó medidas para reducir el impacto entre las familias de bajos ingresos económicos.

En el caso del impuesto predial, dijo que todos pagarán más en 2016. En unos casos el alza será menor.

Sobre el Impuesto Sobre Adquisición de Inmuebles, dijo que, según lo expuesto por la Comuna, no se afectará la compra de casas económicas porque en este segmento se reducirá la tasa en 50%.— Megamedia.

COPARMEX

Coparmex Mérida deploró que ante los problemas económicos del país las autoridades tomen el camino fácil de aumentar los impuestos, meter la mano en el bolsillo de los ciudadanos para conseguir los ingresos que necesitan, sin tomar en cuenta que la población también está en situación difícil y no puede pagar más tributos.

En voz de su presidente, Nicolás Madáhuar Boehm, esa organización empresarial señaló que en lugar de tomar ese camino de elevar la carga impositiva, los tres órdenes de gobierno deben coordinarse para distribuir mejor entre ellos los impuestos que aportan los ciudadanos, manejar ese dinero con eficiencia y reducir el gasto corriente de la administración pública.

—De esa forma los tres niveles de gobierno tendrían suficiente para hacer lo que deben hacer —expresó el dirigente—. Ya basta de ineficiencias y ausencia de coordinación entre las autoridades.

El dirigente expuso que los empresarios se oponen al alza de 2% a 2.5% al Impuesto sobre Adquisición de Inmuebles (ISAI) que el Ayuntamiento pretende aplicar a partir de 2016, y señaló que eso va contra la promesa que el alcalde Mauricio Vila Dosal hizo al respecto durante su campaña política al sector empresarial.

—En una reunión en Coparmex, cuando era candidato, se le hizo una pregunta concreta al respecto y respondió que no subiría ningún impuesto.

—Ya hemos advertido con anterioridad que cuando el gobierno tiene problemas económicos le resulta fácil meter la mano en el bolsillo de los empresarios y la población en general para obtener los recursos que requiere, en vez de reducir su gasto corriente. Esto lo vemos a nivel federal: ahora que se secó la ubre petrolera del país se busca que el pueblo pague más impuestos para contrarrestar la disminución de ingresos por hidrocarburos.

—En el caso de Mérida, elegimos autoridades para que resuelvan los problemas. No las designamos para que trasladen esas dificultades a la población.

—En los últimos tres años los yucatecos han padecido aumento de impuestos por parte de los tres órdenes de gobierno. La supresión del pago de la tenencia vehicular fue sólo un respiro.

Madáhuar Boehm indicó que además del aumento en el ISAI, la Comuna plantea elevar cuotas por licencias y permisos, y crear impuestos por donaciones y herencias. Esto último lo calificó de “abuso completo” y una “falta de ética y sensibilidad”.

—Ni la Federación grava las donaciones y herencias —añadió—. Esto que pretende el Ayuntamiento es una doble tributación porque los particulares que quieran donar o heredar a sus familiares directos ya pagaron los impuestos respectivos.

El entrevistado dijo que los ediles que aprueben estas propuestas serán cómplices de ello. Y también lo serán los diputados estatales si avalan esas alzas cuando el asunto llegue al Poder Legislativo para su discusión. Hizo un llamado a los legisladores a rechazar los aumentos y nuevos tributos.— Megamedia

Consideró que no cabe el argumento del gobierno municipal de que el ISAI que se cobrará es menor al que hay en otros municipios del estado u otras entidades federativas, ya que cada región se ajusta a sus necesidades concretas.

Reveló también que en la víspera de que el plan de ingresos municipales de 2016 llegara al Cabildo, el alcalde dio a conocer al sector empresarial esas intenciones. Eso ocurrió en la tarde y la información proporcionada al respecto fue general.


Yucatán, en un estancamiento preocupante

09 octubre 2015
Noticias de Yucatán

El nuevo reporte del Centro para la Competitividad de Yucatán (CCY), uno de los más completos que ha presentado el organismo de análisis económico del sector privado, permite localizar dónde están los principales obstáculos que impiden al Estado alcanzar sus metas y que, por tanto, se necesitan corregir rápidamente.

“Urge abordar con decisión el rediseño del rígido sistema recaudatorio para ajustarlo a una zona del país como la nuestra, con un mercado pequeño, de poca capacidad de consumo y con una tasa de informalidad muy alta”, señala como primera conclusión Nicolás Madáhuar Boehm. “Sin incentivos y con una carga tributaria manifiestamente excesiva es imposible fortalecer la inversión y la formación de capital, que han caído a niveles preocupantes en los últimos cinco años. Y sin inversión, Yucatán nunca va a crecer”.


Al primer trimestre de este año la economía yucateca se ubica entre las 10 del país con el peor desempeño, destaca el nuevo reporte del Centro para la Competitividad

Los factores de debilidad de la economía yucateca son estructurales y mientras no se corrijan será muy difícil sentar las bases de un crecimiento más sólido e inclusivo en los próximos años, pone de manifiesto el nuevo informe del Centro para la Competitividad de Yucatán (CCY).

El reporte “Indicadores económicos de las empresas del sector privado y paraestatal”, del que ofrecimos la primera parte el domingo pasado, es un compendio de datos y estadísticas que no admite muchas interpretaciones. Después de conocer su contenido es prácticamente imposible hablar del vaso medio lleno, lo mire quien lo mire.

“El dinamismo económico de Yucatán está muy lejos de lo que se requiere. Estamos entre los estados de peor desempeño”, advierte el presidente de la Coparmex Mérida, Nicolás Madáhuar Boehm, quien achaca a la falta de inversión la imposibilidad de encender los motores de crecimiento y crear puestos de trabajo en la entidad.

Para Madáhuar, el origen del problema está en la ausencia de incentivos para quienes arriesgan el capital, derivada principalmente del entorno fiscal y regulatorio, que se refleja además en el deterioro del indicador de confianza del sector privado. El bajo crecimiento, un abusivo sistema recaudatorio y la baja inversión han creado un círculo vicioso que alienta el pesimismo empresarial.

A continuación, los primeros datos —mañana continuaremos con la presentación— que retratan el difícil momento por el que pasa nuestra economía.

1. En el último vagón

Yucatán —con un incremento del 1%— se ubica en el 9o. lugar de las 10 entidades con el peor crecimiento en el primer trimestre de 2015. Los primeros 10 —entre ellos Querétaro, Guanajuato, Nayarit, Chihuahua, Baja California, Aguascalientes— se desarrollan a un ritmo del 7.1% en promedio.

“Están haciendo las cosas bien, están demostrando que aun en este entorno mundial de inestabilidad y recesión es posible crecer”, opina Gustavo Cisneros Buenfil, director del CCY.

En el segundo grupo, los que aumentaron 2.9% en promedio, hay algunas sorpresas, como Guerrero, Morelos, Tamaulipas… “La inseguridad tampoco es un pretexto para quedarse cruzado de brazos”.

“Y a todo esto habría que considerar que buena parte de lo que creció Yucatán fue gracias a Quintana Roo, que avanza a un ritmo del 4.6% y nos jala”, apunta Madáhuar Boehm.

2.Enanismo empresarial

Uno de los grandes problemas estructurales de la economía yucateca es su tamaño empresarial, que afecta precisamente la capacidad de inversión y limita la productividad.

De acuerdo con los datos del Inegi, de las 98,558 empresas que existen en el Estado, 71.6% tiene cuando mucho dos empleados y 95% (93,535) no pasa de 10. Sólo 758 empresas (0.77%) ofrecen más de 50 plazas de trabajo y 373 (0.38%), más de 100.

Según la clasificación de la Secretaría de Economía, en Yucatán solamente hay 106 empresas grandes (0.17%), que generan el 24% de los empleos. Las 652 medianas (1%) proporcionan el 21%. “Tenemos entonces que el 45% de los empleos en la entidad es producido por el 1% de los negocios”, señala el director del CCY.

3. ¿Qué dejamos de hacer?

En los últimos 15 años, continúa el documento del CCY, se crearon en la entidad 40,083 nuevas empresas, un incremento del 79.2%. Sin embargo, el comportamiento no ha sido constante ni parejo: el mayor aumento ocurrió en el segundo quinquenio —de 2004 a 2009— cuando se abrieron 22,847 negocios, 2,320 más que sumados los otros dos períodos.

“Este es un indicador muy claro de que perdimos dinamismo. Como a todos los demás nos afectó la recesión mundial de 2008, pero nosotros no hemos podido recuperar el paso”.

4. Empresas sin empleados

Es revelador el dato sobre el personal remunerado que depende directamente de las empresas, hace notar Cisneros.

El indicador del Inegi, que incluye a las empresas del sector privado y paraestatal que tienen un establecimiento fijo, considera en este apartado a propietarios, familiares y outsourcings, pero excluye a los trabajadores informales.

Según el organismo, el personal remunerado creció 3.5% de 1999 a 2004, y 2.3% de 2009 a 2014, pero casi no se movió, sólo un 0.2%, de 2004 a 2009, .. “¿Si fue el período en que se crearon más empresas nuevas, qué pasó con el empleo?”, pregunta.

Por increíble que parezca, los 22,847 nuevos establecimientos que abrieron en el último quinquenio crearon únicamente 1,858 plazas. ¡Un promedio de 0.08 por cada nuevo negocio y esto sin considerar a los ya existentes que contrataron o redujeron su personal!, dice Cisneros.

“O sea, se están creando empresas, pero sin empleados”, apunta Madáhuar.

5. Boom del outsourcing

El período de 2009 a 2014 tampoco fue bueno: surgieron 12,832 establecimientos nuevos, pero el personal remunerado se incrementó en sólo 25,786 personas, es decir, dos empleados por empresa abierta.

“Este es un fenómeno que merece más reflexión. Por ahora no contamos con los elementos suficientes para sacar conclusiones, pero debe ser destacado por la importancia que entraña para el mercado laboral yucateco, que padece desde hace años condiciones de precariedad”, señala el director del CCY.

El presidente de Coparmex cree que una explicación podría estar en el auge sin precedente del outsourcing. “Ante el difícil momento por el que pasamos todos, los empresarios necesitan que un negocio externo asuma el costo y el riesgo laboral”.

Mañana continuaremos con la presentación del documento, que muestra a detalle la caída de la inversión en activos fijos y la formación de capital, que, de acuerdo con Madáhuar Boehm y Cisneros Buenfil, es la variable crítica de la economía yucateca.

Coparmex pide cambios en el entorno fiscal y regulatorio

04 octubre 2015
Noticias de Yucatán



La Coparmex sugiere una “desregulación base cero” para estimular las inversiones

En la raíz del desesperante estancamiento económico de Yucatán está la falta de inversión, consecuencia a su vez de la inexistencia de incentivos por culpa de un entorno asfixiante de presión fiscal y regulatoria, señala Nicolás Madáhuar Bohem, presidente de Coparmex.

“Es indispensable que el marco regulatorio sea modificado para una zona del país como la nuestra, con un mercado pequeño, de poca capacidad de consumo y con una tasa de informalidad muy alta”, continúa, en la presentación de un nuevo análisis económico.

Acompañado de Gustavo Cisneros Buenfil, director del Centro para la Competitividad de Yucatán (CCY), el líder empresarial advierte que sin inversión nunca habrá crecimiento, razón por la cual propone que así como el Gobierno Federal pretende aplicar la metodología “base cero” para sus presupuestos, ponga en acción una política de “desregulación base cero” que de una vez por todas genere incentivos adecuados, desaparezca las nocivas políticas fiscales, simplifique los trámites y elimine la sobrerregulación, trabas que inhiben la inversión y, en consecuencia, impiden levantar el vuelo.

Inversión, factor clave

La falta de financiamiento ha sido el talón de Aquiles de la economía yucateca, señalan la Coparmex y el Centro para la Competitividad.— Propuesta de una “desregulación base cero”

Que el dinamismo económico de Yucatán está bastante lejos de lo que se requiere lo confirman las estadísticas más recientes del Inegi, que lo ubican entre los 10 estados que crecen menos en todo el país y, lo que es peor, arrojan dudas sobre la posible existencia de señales de una potencial recuperación.

Nicolás Madáhuar Boehm y Gustavo Cisneros Buenfil, presidente y director de Coparmex Mérida y del Centro para la Competitividad de Yucatán (CCY), respectivamente, coinciden en que debe ser motivo de preocupación el escaso vigor de nuestra economía, que creció apenas 1% en el primer trimestre de este año, cuando otros estados prosperan a ritmos que van del 6.9 al 12.3%.

También opinan que, aunque son varios los motivos de esta anorexia, el principal, el problema de fondo, es la falta de inversión.

Nuevo reporte

Les dan la razón las cifras y estadísticas del reporte “Indicadores económicos de las empresas del sector privado y paraestatal de Yucatán”, el nuevo trabajo del CCY, que abordaremos más a detalle en próximas entregas.

El documento constata que recuperar la actividad del aparato productivo es la condición para fortalecer la economía de la entidad… y la clave en todo es la inversión.

El perfil económico de Yucatán muestra que su universo de unidades económicas lo conforma una mayoría de microempresas que en promedio cuenta con activos productivos de $173,000 y una generación anual promedio de utilidad bruta (valor agregado) de $140,000.

“Es decir, en promedio, cada una cuenta con 11,600 pesos mensuales para pagar gastos administrativos, de ventas, impuestos, etcétera”, apunta el presidente de la Coparmex.

“Estas microempresas, que representan el 95% de las establecidas en Yucatán, sólo detentan el 27% del valor de los activos y su capacidad de inversión es muy limitada o nula”, agrega.

Con el convencimiento de que la falta de inversión, a su vez, es una consecuencia de la carencia de incentivos derivados principalmente del entorno fiscal y regulatorio, Madáhuar asegura que “este marco tiene que ser modificado para una zona del país como la nuestra, con un mercado pequeño, de poca capacidad de consumo y con una tasa de informalidad muy alta”.

“No es un tema menor. La inversión es el pasaporte al crecimiento”, apunta Cisneros Buenfil.

Nadie presume de ser el descubridor del hilo negro: la falta de inversión, lo saben todos, ha sido el mayor inhibidor del crecimiento, por lo que la estrategia de desarrollo debe centrarse en la acumulación de capital productivo —una asignatura pendiente en Yucatán, como muestra el documento del CCY—, lo que incrementará la productividad total y la capacidad para crecer.

La situación no es nueva, pero se acentúa en la coyuntura actual en la que el índice de confianza de los empresarios está en los niveles más bajos de los últimos años, comenta Madáhuar.

El SAT

Otro efecto a considerar es el impacto negativo provocado por las prácticas dilatorias de la autoridad fiscal en relación con la devolución de impuestos, irregularidad que no es un factor insignificante para Yucatán.

“Sólo basta señalar que el 61% del PIB manufacturero del Estado proviene de la industria alimentaria, sector que por su naturaleza es generador de impuestos acreditables a favor, sobre todo el IVA”, indica el presidente de Coparmex.

“No podemos seguir ignorando que la forma de actuar del SAT ha mermado de forma importante la capacidad de inversión de esta industria tan importante para nosotros”, añade.

Para Madáhuar y Cisneros, la inversión en activos y la formación de capital es la variable crítica. Históricamente, en Yucatán, de todos los factores de la producción, el capital —la inversión— ha contribuido con el 50%.

Es decir, la variable que a lo largo del tiempo ha representado la mitad del empuje de crecimiento ha sido la inversión, explican. La otra mitad puede ser atribuible a energía, mano de obra y materias primas.

“Por eso vemos con preocupación que los últimos cinco años en Yucatán el valor total de la inversión fija (sector paraestatal y privado en su conjunto) se ha reducido casi 35% en términos reales. La inversión fija en el sector privado ha caído 10%. ¿Cómo podemos crecer si el valor de los activos productivos decrece?”

Los números son claros y el diagnóstico es puntual: Yucatán no puede crecer sin inversión. Apoyado en esta premisa, Madáhuar Boehm señala que “así como el Gobierno Federal pretende aplicar la metodología ‘base cero’ para sus presupuestos, nosotros proponemos un ejercicio de ‘desregulación base cero que de una vez por todas genere incentivos adecuados, desaparezca las nocivas políticas fiscales, simplifique los trámites y elimine la sobrerregulación que hoy limitan la inversión”.

Hay mucho por hacer en este sentido, continúa, los presupuestos públicos deben enfocarse menos al gasto corriente y más a la inversión productiva y en infraestructura.

Esta iniciativa, que ya se ha planteado en algunos otros momentos, implica una revisión a fondo de toda la regulación de las dependencias federales, estatales y municipales, para disminuirla al mínimo indispensable.

“Significa evitar la tendencia inercial a acumular regulación y hacer un ejercicio para identificar la normativa realmente necesaria para el funcionamiento de las empresas y el cumplimiento de la ley”, concluye el líder de los empresarios yucatecos.

Madáhuar Boehm hace un balance de su gestión en el CCE

03 septiembre 2015
Noticias de Yucatán


El presidente saliente del Consejo Coordinador Empresarial de Yucatán, Nicolás Madáhuar Boehm, hizo ayer un recuento de los principales logros en los seis meses que dirigió esta cúpula empresarial y destacó la campaña de promoción del voto que generó una gran participación ciudadana.
“El sector empresarial contribuyó para que Yucatán sea una de las entidades líderes en participación cívica en las elecciones pasadas”, subrayó el ex líder del CCE y actual presidente de la Coparmex Mérida.
Otra contribución del CCE, bajo su liderazgo, fue la participación en consejos ciudadanos en el gobierno municipal de Mérida, actividad que continuará con la actual administración y que seguirá impulsando en el gobierno estatal.
Pero hubo temas que quedaron pendientes y que están incluidos en la agenda de trabajo del nuevo presidente del CCE, Álvaro Mimenza Aguiar, como es resolver el problema de desabasto de gas natural para las empresas yucatecas porque la falta de ese elemento significaría un retroceso en la política de reindustrialización e incluso afectaría los planes del Grupo Modelo, que construirá un sistema de producción de cervezas en Hunucmá, lo que generará cientos de empleos y cuantiosa inversión.
Otro tema pendiente es la reforma fiscal que sigue vigente y dañando al sector empresarial. En este tema, informó que durante su mandato la cúpula empresarial se reunió con los diputados federales electos con los que acordaron impulsar modificaciones a la reforma fiscal para ayudar al sector.
Madáhuar Boehm comentó que se siente satisfecho del trabajo que realizó, sobre todo por el respaldo y confianza que depositaron en él sus compañeros líderes de cámaras y agrupaciones empresariales.
“Llegó a su fin mi gestión de seis meses como presidente del CCE”, recalcó. “En ese tiempo tuve el honor y la responsabilidad de ser el consensuado vocero del sector empresarial en los temas de interés para el gremio”.
El tema del déficit de gas natural en Yucatán también lo abordó el presidente local de la Canacintra, Mario Can Marín, quien aunque precisó que no es un hecho, el gobierno federal suministraría otra variedad de gas con menor calidad calórica, pero por su menor costo generaría ahorro en las empresas y subsanaría la escasez del combustible que usan al menos 12 empresas yucatecas.
Dijo que en 15 días la Secretaría de Energía tomará una decisión de suministrar o no el nuevo combustible que no está en el mercado ni tiene precio.

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