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Ecologista indio muere tras 109 días de huelga de hambre

12 octubre 2018
Noticias de Yucatán. Noticias de Hoy



G.D. Agarwal, de 87 años, exigía al Gobierno de India salvar el río Ganges, el más sagrado para el hinduismo, de su degradación ambiental
Nueva Delhi (EFE).- El ecologista indio G.D. Agarwal, de 87 años, murió hoy tras 109 días en huelga de hambre para exigir al Gobierno de la India salvar al río indio Ganges, el más sagrado para el hinduismo, de su degradación ambiental.
"G.D. Agarwal, nuestro principal ecologista que ayunó por 109 días para salvar el Ganga (nombre del Ganges en sánscrito), fue trasladado por la policía de Uttarakhand y fue hospitalizado ayer. Falleció hoy después de sus súplicas para salvar el río", informó en la red social Twitter el abogado y activista Prashant Bhushan.
"Este mundo no es para las almas puras", añadió al tiempo que acusó al primer ministro indio, Narendra Modi, de permitir que las "súplicas" del ecologista no fueran escuchadas.
El activista, que comenzó un ayuno indefinido el pasado 22 de junio, fue trasladado ayer por el deterioro de su salud a un hospital del distrito de Dehradun, en el estado de Uttarakhand (noreste), confirmó a Efe la Policía local.
Ni las autoridades ni el centro médico han informado hasta el momento de la causa de la muerte.
El primer ministro indio expresó su pesar al poco tiempo de que se conociese la noticia y aseguró que su mensaje sobre el medio ambiente sería siempre recordado.
"Afligido por la desaparición de Shri G.D. Agarwal Ji. Siempre se recordaré su pasión por el aprendizaje, la educación y el medio ambiente, especialmente la limpieza del Ganga. Mis condolencias", expresó Modi en un mensaje en la misma red social.
Medios locales difundieron una misiva escrita a mano y atribuida al ecologista en la que aseguraba que, tras haber sido ingresado al centro de atención, los médicos habían explicado los problemas de su prolongado ayuno y habían pedido que aceptase la administración de suplementos para restablecer su condición física.
"He estado de acuerdo en aceptar la administración de potasio (...) Estoy sinceramente agradecido con (el hospital de) AIIMS por su apoyo a mi causa", dice al pie de la carta fechada al día de hoy.
El activista había emprendido una huelga de hambre "hasta la muerte" en 2012 para "salvar" el río Ganges a la que puso fin más de dos meses después al lograr concesiones del Gobierno indio.
La cuenca del Ganges nutre de vida a un tercio de las tierras que forman parte de la India y no solo presta sustento a gran parte de la población, sino que es uno de los ejes de peregrinación de los hindúes, que acuden en masa a sus orillas.
Aparte de los residuos biológicos, numerosas industrias peleteras situadas en la ribera vierten desechos de cromo y otros metales al río, que está sometido a una intensa presión por la construcción masiva de presas en sus afluentes.

A latigazos castigan a conductor por no unirse a huelga de buses en Perú (VIDEO)

11 junio 2018
Noticias de Yucatán. Noticias de Hoy

Un conductor de autobuses fue pública y severamente 'castigado' por algunos de sus compañeros de sector, según medios locales, por negarse a acompañar una huelga de transporte llevada a cabo en Perú. El video, que fue subidoel pasado jueves a Facebook por un canal de televisión local, se volvió viral en las redes sociales y desató polémicas entre los internautas.
En la grabación, que fue difundida después de que el paro laboral fuera temporalmente suspendido tras llegar ambas partes a un acuerdo el pasado 4 de junio, se observa como cuatro hombres sujetan cada uno por una extremidad al chófer al que quieren castigar —a quien previamente le bajaron los pantalones—, mientras un quinto le golpea el trasero varias veces con lo que parece ser un cinturón.
AQUÍ PUEDES VER EL VÍDEO (con contenido violento)


Trabajadores del Poder Judicial en Michoacán emplazan a huelga para el 22 de enero

17 enero 2018
Noticias de Yucatán

El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Judicial del Estado de Michoacán (SUTSPJEM) emplazó a huelga para el próximo 22 de enero a ese poder, en demanda de un 100 por ciento de incremento salarial, pero no hay condiciones para satisfacer esa demanda, afirmó el presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE), Marco Antonio Flores Negrete.
“Es prácticamente imposible satisfacer esa pretensión, necesitaríamos otros mil millones de pesos para satisfacerla, no hay dinero para hacerlo”, señaló el representante del Poder Judicial quien dijo que en las juntas de avenimiento los dirigentes de los trabajadores mantienen su demanda original.
En entrevista, indicó que aún la proyección del índice inflacionario para este 2018 de 6 por ciento, es muy alta para el Poder Judicial, por lo que están apelando a la buena voluntad de los trabajadores para que la revisión salarial se pueda cerrar como quedó en la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), en tres por ciento de aumento salarial y 1.4 por ciento en prestaciones.
Este año, el emplazamiento de huelga al Poder Judicial es únicamente por revisión salarial ya que el año pasado se revisaron las condiciones generales de trabajo por lo que la expectativa es que el Sindicato acepte un incremento de 4.4 por ciento.

“Yo espero que el día de hoy tengamos una solución, y en caso de que no se logre, y en caso de que ellos decidan no prorrogar, sería el próximo día 22 el señalado para el estallamiento de la huelga y que sea el Tribunal de Conciliación y Arbitraje el que determine lo conducente”, señaló el magistrado presidente del STJE. Quadratin. 

Capitán que lideró huelga de pilotos contra Aeroméxico es despedido

01 diciembre 2017
Noticias de Yucatán

El capitán José Manuel Fernández Aguirre, quien presuntamente dirigió la protesta de pilotos contra Aeromexico el pasado martes, fue separado del cargo junto con el piloto Carlos Smith.
Lo anterior  como parte de una de las resoluciones de la Asamblea General Extraordinaria de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), en donde además aceptaron la renuncia de otros tres pilotos y aprobaron abrir una investigación contra los 7 integrantes del Comité Ejecutivo, dieron a conocer en una rueda de prensa presidida por Mario González Aguilera, Secretario General de la ASPA.
Debido a la protesta, que provocó la cancelación de 59 vuelos y afectó a más de 10 mil pasajeros, y fue iniciada por integrantes del Comité Ejecutivo Sindical, la Asamblea aprobó inicial una investigación contra los 7 integrantes del Comité de los cuales, dos ya fueron separados del cargo y aceptaron a la renuncia de otros tres.
El capitán José Manuel Fernández, se desempañaba como secretario de Trabajo y Conflictos, y Carlos Gustavo Smith Villafán, como secretario del Interior. Su separación será hasta que concluye la investigación.
La Comisión de Honor y de Justicia de la ASPA deberá entregar un dictamen de destitución de los miembros del Comité Ejecutivo o directivo o de aquellos que hayan participado en la protesta, “y en algunos casos si es que se amerita su expulsión de la ASPA”, indicaron en rueda de prensa, según mencionan medios nacionales.
Los tres integrantes del Comité Ejecutivo de la ASPA que presentaron su renuncia son el capitán Héctor García Castillo, secretario Tesorero; Daniel Juárez Benitez, subsecretario de Trabajo y Conflictos; y Francisco Corona, el secretario de Prensa y Publicidad.
De los integrantes del Comité que, aunque aún siguen en sus cargoso, como el Secretario General de la ASPA, Mario González y Antonio Vargas, Secretario de Actas y Acuerdos, también serán sometidos a investigación para determinar si igualmente participaron, según se informó.


Separan de sus cargos a dos pilotos tras conflicto en Aeroméxico

30 noviembre 2017
Noticias de Yucatán 
El secretario general de la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), Mario González Aguilera, confirmó que la asamblea general aprobó ayer un acuerdo mediante el cual quedó estrictamente prohibido a cualquier piloto aviador, miembro de este sindicato, tomar cualquier acción que vulnere la estabilidad de dicho organismo, o bien ponga en riesgo los derechos de sus agremiados sin el conocimiento ni consentimiento de dicha asamblea y el comité ejecutivo.

Esto, tras el paro de operaciones de Aeroméxico, que se registró el martes pasado y que tuvo como saldo una afectación a diez mil pasajeros y 59 vuelos cancelados.

“Ahora está dentro de los estatutos de ASPA, para dar más fuerza a que esta situación no vuelva a ocurrir”.

En conferencia de prensa, luego de la Asamblea General Extraordinaria Urgente que se realizó ayer por la tarde en el hotel Camino Real del Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (AICM), González Aguilera confirmó que además se abrirá una investigación por parte de la Comisión de Honor y Justicia de ASPA, que deberá concluir a más tardar el 15 de diciembre próximo, para que entregue un dictamen en donde se deslindarán responsabilidades de los siete miembros del comité ejecutivo, incluido el secretario general, por su posible responsabilidad en el evento del martes pasado, “y en algunos casos, si hay los suficientes méritos, proceder a su destitución o expulsión del sindicato”.

Dijo que los pilotos también aprobaron separar de sus cargos al secretario de Trabajo y Conflictos, el capitán José Manuel Fernández, y al secretario del Interior, Carlos Smith, en tanto concluye la investigación y dictamen mencionado.

“Estas medidas son fuertes y duras para nosotros. No fue fácil lo que tuvimos que pasar esta tarde, pero se tenían que tomar porque ASPA de México tiene que seguir adelante”.

Durante la reunión también fueron aceptadas las renuncias del capitán Héctor García Castillo, secretario tesorero; del capitán Daniel Juárez, subsecretario del Trabajo y Conflictos, y el capitán Francisco Corona, secretario de Prensa y Publicidad, quienes participaron en el evento de anteayer.

Sobre el piloto José Manuel Orduño, a quien se le rescindió el contrato el lunes pasado, dijo que la forma en la que se le separó de su cargo no fue la correcta, por lo que a partir de hoy se presentarán las demandas respectivas.
Información de Excelsior

¡Furioso! Yordi Rosado explota contra aerolínea

28 noviembre 2017
Noticias de Yucatán 
Esta mañana, Yordi Rosado tomó Twitter para quejarse del retraso de los vuelos por medio de Aeromexico.

“Qué pasa @Aeromexico, 6 vuelos retrasados, pilotos reunidos afuera de salas y ninguna explicación… Todos tenemos compromisos y trabajo en nuestro destino. Mínimo una explicación”, exigió el conductor.

Al respecto, la aerolínea lamentó el inconveniente. “Estamos tratando de agilizar nuestras operaciones”. 
No obstante, Rosado no tomó en cuenta el banco de niebla que se formó esta mañana.

Por otra parte, a las 8 A.M. se suspendieron los aterrizajes y despegues debido a la protesta que mantienen los pilotos de Aeroméxico.

Duarte cumple nueve días en huelga de hambre

26 agosto 2017
Noticias de Yucatán 
Javier Duarte lleva nueve días en huelga de hambre. Su ayuno sólo le permite consumir miel y agua, para mantener la ingesta de glucosa, necesaria para el correcto funcionamiento de órganos como el cerebro y el corazón.

Sin embargo, ya comienza a perder peso por este ayuno parcial que utiliza como método de protesta por lo que considera un persecución política en su contra.

El Universal consultó al experto Francisco Gómez, internista endocrinólogo e investigador del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición Salvador Zubirán para conocer qué está pasando en el cuerpo de Javier Duarte.

¿Qué es una huelga de hambre?

La deprivación de alimento y a veces líquido en ayuno por protesta (huelga de hambre) tiene varias modalidades. Ayuno absoluto: sin alimentos ni líquidos; ayuno total: no alimentos sólidos pero sí líquidos que pueden incluir minerales; ayuno parcial: es el que sigue Duarte, en este se puede permitir azúcar o miel, para recuperar la glucosa, y sólo se abstienen de alimento sólido.

¿Qué consecuencias tiene el ayuno de Javier Duarte?

Van de la desnutrición, deficiencias de vitaminas, trastornos de electrolitos y pérdida de peso acelerada y a la cetosis, que es posiblemente el estado en que se encuentra ahora.

La cetosis es la alta producción de cuerpos cetónicos para proveer de energía a los órganos mediante un proceso metabólico que transforma la grasa en energía.

Durante la década de los setenta, este tipo de ayuno se utilizaba hasta por 15 días en pacientes con obesidad que tenían problemas para bajar de peso, señaló el experto.

“Estos pacientes toleraron estos periodos de ayuno vigilados en un hospital.” Actualmente, existen dietas que eliminan el azúcar y los carbohidratos. Hacerlas provoca dolor de cabeza, náuseas, mareos, mal aliento, orina con aroma a acetona y pérdida de peso y masa muscular.

¿Qué le está pasando a su cuerpo al consumir sólo esos alimentos?

La pérdida mayor es de grasa, que se utiliza como combustible; disminuye el sodio, el potasio, el cloro; puede haber dispepsia (un trastorno digestivo que genera ardor, flatulencias y náuseas) y en algunos casos diarrea que puede agravar el déficit de electrolitos.

En casos de deprivación severa y/o prolongada puede haber daño muscular, renal y neurológico.

En pacientes como Javier Duarte, que tiene depresión y otras enfermedades crónicas, se está más expuesto a complicaciones.

No te pierdas mañana la versión completa de esta entrevista en nuestras ediciones impresa y digital. 
Fuente El Debate

Queda resuelto conflicto laboral entre La Jornada y el Sitrajor

05 julio 2017
Noticias de Yucatán 

Después de cinco días de conflicto laboral, este martes al mediodía, el Sindicato de Trabajadores de La Jornada entregó las instalaciones de este diario, tras la firma de un convenio entre las partes con lo cual quedó resuelto el conflicto que estalló el viernes pasado. En este, el sindicato se comprometió a desistirse del pliego petitorio que entregó el 23 de enero pasado junto con el emplazamiento a huelga y del amparo interpuesto ante los juzgados de Distrito en Materia de Trabajo contra la declaración de “inexistente e ilícita” la huelga.

Mediante las pláticas realizadas entre las partes la madrugada de este martes, se alcanzó un acuerdo que establece además que Demos Desarrollo de Medios -empresa que edita La Jornada- “visto el desistimiento realizado por el sindicato de su pliego petitorio con emplazamiento a huelga” se compromete a que una vez entregadas las instalaciones en los términos antes señalados, a no realizar despido injustificado alguno y a propiciar un ambiente de cordialidad y entendimiento entre todos sus trabajadores”.

La firma del convenio realizado ante la presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Margarita Darlen Rojas Olvera permitió que a las 12 horas el sindicato procediera a retirar las banderas de huelga y se reanudaran normalmente las actividades del diario, parcialmente interrumpidas desde el pasado 30 de junio.

El desenlace del conflicto comenzó desde la noche del pasado domingo, cuando la propia Junta de Conciliación y Arbitraje declaró “inexistente e ilícita” la huelga en La Jornada.
Fuente: La Jornada Maya

Estalla huelga en periódico La Jornada

30 junio 2017
Noticias de Yucatán

Él Sindicato del periódico La Jornada votó irse a huelga y la estalló a las 17:00 horas de este viernes debido a los recortes en sus ingresos. Las banderas rojinegras ya fueron colgadas en los accesos de las instalaciones del rotativo ubicadas en la avenida Cuauhtémoc, colonia Santa Cruz Atoyac.
Trabajadores acusan que la dirigente del sindicato, Judith Calderón, entregó anoche una propuesta sin consultar a la base, que consiste en descontarles el 50% de lo que actualmente perciben, y destacaron que ya existen recortes previos.
Trabajadores reportan que del lado de la empresa los han amenazado de quitarles los fondos para el retiro si deciden irse a huelga.
Esta tarde, la base trabajadora discute cómo llevará a cabo el movimiento.
Sobre la votación de este movimiento, Ciro Gómez Leyva difundió el resultado.
En un comunicado difundido por Demos Desarrollo de Medios, S.A. de C.V. se informó que “la huelga en caso de estallar de cualquier forma debe ser inexistente, dado que el sindicato no cumplió con sus estatutos al no contar con el 60% de la aprobación de los trabajadores sindicalizados para ratificar ante la Junta y estallar la huelga”.
Se añade que “la huelga tiene como objeto conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y en el caso en particular la empresa ya acreditó de manera fehaciente y ante la autoridad competente, que para equilibrar los factores de la producción lo que se requiere es una disminución de las prestaciones del contrato colectivo de trabajo de la forma en que establece el laudo; por lo que dicha huelga carece de objeto y en consecuencia debe declararse inexistente”.
Desde este jueves trascendió de la situación y el recorte propuesto a los trabajadores del rotativo. Algunos involucrados lo difundieron en rede sociales.

Walmart ingresó 433 mil millones en 2016 y repartió "babas", acusan los empleados y llaman a huelga

27 mayo 2017
En días recientes, trabajadores de diversas tiendas de Walmart y de su filial Bodega Aurrerá protestaron porque la empresa decidió no pagarles el dinero correspondiente a las utilidades. El enojo escaló al grado de que en los estados se llama a un paro nacional el próximo 27 de mayo en las tiendas Walmart, Bodega Aurrerá, Sam’s Club, Superama y Centros de Distribución.
Desde el fin de semana, algunas tiendas se han visto forzadas a cerrar por las protestas de su personal. De acuerdo con la prensa local, el descontento se debe a que Walmart pagó entre 100 y 500 pesos de utilidades. Además del aguinaldo, es el único pago extraordinario que reciben los 228 mil 854 trabajadores contratados por Walmart.
En México, todas las empresas tienen la obligación de repartir, entre el 1 de abril y el 30 de mayo, el 10 por ciento de sus ganancias generadas en un año con sus trabajadores. De no hacerlo, la Ley Federal del Trabajo establece sanciones de 250 a 5 mil veces el salario mínimo vigente.
De acuerdo con el reportero Juan Carlos Fonseca, los trabajadores denunciaron que el año pasado, sus utilidades fueron de más de 2 mil pesos.
La molestia de las y los empleados de Walmart y Bodega Aurrerá se replicó en el resto de las filiales de la cadena y buscan cerrar las tiendas para el siguiente sábado. Ya no sólo es el tema de las utilidades, sino las condiciones laborales que la empresa estadounidense ofrece a sus “asociados”.
A través del hashtag #UnDíaSinAsociados circula la convocatoria a paro:
“El próximo 27 de mayo acudamos a nuestra tienda y/o cedis a “laborar”, registrando nuestra entrada para que no se vea afectada (aún más) nuestra nómina; no teman, no pueden eliminar los registros del sistema […] una vez dentro, con o sin el apoyo del subgerente de apertura, no permitamos que suban o abran los accesos de las tiendas y/o cedis. No realicen ninguna labor, que el paro sea desde adentro; reuniéndonos todos en la entrada de personal”.
Desde el pasado fin de semana se han registrado protestas y paros en tiendas de Morelia, Acapulco, Puebla, Oaxaca, Tamaulipas, Coahuila, Zacatecas y Morelos.
La empresa de supermercados, de acuerdo con su reporte financiero de 2016 enviado a la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) aumentó su cobertura en México con su concepto Supercenter; Superama lanzó nuevos productos y reforzó su servicio “Limpio, Rápido, Amable y Seguro”; Sam’s Club celebrará sus 25 años y Bodega Aurrerá robusteció su programa de precio “Morralla”.
Eso se resume en ingresos totales por 433 mil millones 025 pesos tan solo en México; cada metro cuadrado que posee le genera 81 mil pesos.
Sus ingresos tuvieron un incremento de 9.1 por ciento “reflejo del sólido desempeño en ventas de todos nuestros formatos de autoservicio y clubes de precio” y su capacidad en el país aumentó 1.6 por ciento por la apertura de 58 tiendas.
Walmart dijo a SinEmbargo que desconoce el origen de las protestas y señaló que en los últimos días ha trabajado en atender dudas de los “asociados” con respecto al reparto de utilidades.
Precisó que como cada año ha cumplido con el pago como lo marca la ley y que sus empleados han recibido un pago similar o superior al de 2015.
Agregó que junto con el pago de reparto de utilidades, la empresa pagó voluntariamente, una gratificación extraordinaria y que este año esa gratificación no se hizo porque en marzo la mayor parte de los asociados de la empresa recibió un bono histórico por alcanzar resultados de ventas y utilidades en su unidad.
CHEDRAUI, OTRA VEZ
Aunque los trabajadores de Chedraui en México no se han sumado al paro, es la empresa la que enfrenta un nuevo problema. Esta vez por que hasta la fecha no ha pagado un terreno en que construyó una tienda que por el momento ya está en activo.
Se trata de un terreno en la avenida El Paraje en Tultitlán, Estado de México, que fue vendido a mediados del año 2012.
Carlos Reyes, uno de los afectados, explicó a SinEmbargo que Chedraui en el contrato colocó una cláusula en la que señaló que pagaría el 50 por ciento y seis meses después, si no aparecía algo irregular, completaría su deuda.
Pero pasaron seis meses y Chedraui empezó a aplazar el pago. Pasó un año y no se supo ya nada de ellos, sólo que inauguraron la tienda en diciembre de 2012, cuatro meses después de celebrado el contrato.
La familia procedió a demandar, no por incumplimiento del contrato, sino por rescisión del contrato. El primer juez que intervino decidió que la familia se quedara con el terreno y que a Chedraui se le devolvería su dinero y además, pagaría el tiempo de renta por el tiempo que utilizó el predio.
“Ellos apelaron la sentencia y el caso llegó a otra sala con Edgar Elías Azar quien era Jefe de la Judicatura del Distrito Federal. Ahí fue cuando se hizo evidente que ellos metieron dinero con los magistrados, porque Elías Azar echó todo para atrás y sentenció que Chedraui no tenía porqué pagar porque nosotros no éramos los dueños originales y entonces se apeló a una cláusula incluida en el contrato”, comentó Reyes.
Esto a pesar de que los supuestos dueños no se presentaron en tiempo ni cuentan con papeles que demuestren que se trata de su propiedad.
La última sala dio una sentencia a favor de la empresa. Chedraui sólo pagó 27 millones de pesos y quedó a deber 25 millones, la tienda sigue funcionando y además, se subarrendó a Cinemex, según la parte afectada.
Hace cinco años que Chedraui compró ese terreno y es también el mismo periodo en que sus finanzas sólo reportan ganancias y planes de expansión.
Chedraui tiene en circulación 963 millones 917 mil 211 acciones en la Bolsa Mexicana de Valores, que se cotizan en un precio promedio 52.82 pesos. En el último año, la empresa alcanzó un valor de capitalización de 44 mil 282 millones de pesos, con el 74 por ciento de sus ingresos provenientes de México y el 26 por ciento de Estados Unidos.
“Chedraui nos dio vueltas. Dijo que el pago se atrasaría 15 días, un mes, dos meses. Nunca dieron una explicación razonable. Luego se presentaron diciendo que había otras personas reclamando el terreno, lo que tampoco era un argumento válido. Nunca se puso negociar con ellos y su representante legal no nos volvió a dar la cara”, agregó Reyes.
SinEmbargo buscó la postura Chedraui al respecto de este caso pero hasta el momento de la publicación no se obtuvo respuesta alguna.
Fuente: Sin Embargo

Mejora laboral o huelga, advierten trabajadores de CDI

27 junio 2016
Trabajadores sindicalizados de la Comisión para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI) protestaron este lunes a las puertas de la delegación en Yucatán ubicada en la avenida Reforma,
exigiendo un aumento salarial y mejoras económicas en sus prestaciones.
Los empleados indigenistas señalaron que de no cumplirse sus demandas -tanto en Yucatán como en las delegaciones de los otros Estados del país- se irían a huelga nacional el próximo 30 de junio.
El líder del sindicato de los trabajadores de la CDI sección 96, Luis Eduardo Can Nicole declaró que en este 2016 sólo les han aumentado el 2.1 por ciento en su salario, lo cual no están aceptando.
Recordó que desde que esa dependencia federal hizo recortes de personal el año pasado, los empleados sindicalizados son obligados a trabajar más horas y con horarios muy pesados, por el mismo sueldo, por lo que exigen que éste aumente y que tengan mejores prestaciones.
En ese sentido, indicó que la carga de trabajo institucional a la que han sido sometidos ha provocado que no puedan cumplir como quisieran los objetivos de los proyectos en favor de las comunidades indígenas.
Sostuvo que la sección sindical de Yucatán también se suma a las demandas de sus compañeros de otras delegaciones, para que se detengan los malos tratos de los funcionarios federales de la CDI.
Can Nicole agregó que los trabajadores sindicalistas en la entidad están preparados para una posible huelga, aunque aclaró que tienen conÞanza que el gobierno federal recapacite, mejore sus condiciones de trabajo y aumente sus sueldos.
“Todo depende del gobierno, no le conviene que estalle la huelga por lo que está pasando a nivel nacional con la situación de los maestros… No le convendría prender otro polvorín”, recalcó al criticar los salarios bajos que perciben actualmente.
Cabe mencionar que ese sindicato en Yucatán tiene 89 trabajadores, pero a nivel nacional son más de 1,300

Retiran todas las denuncias contra la Pino

26 septiembre 2015
Noticias de Yucatán


El secretario del Trabajo del gobierno del Estado, Enrique Castillo Ruz, informó que además de la compensación que recibieron los ex empleados de la Embotelladora Sidra Pino para terminar en definitiva la huelga, también dispusieron de la chatarra que quedó en la fábrica del rumbo de Santiago porque es de su propiedad.

Como parte del acuerdo entre el sindicato y representantes de la empresa embotelladora, firmado ante un notario público, los ex obreros retiraron todas las denuncias penales que interpusieron contra el propietario de la Sidra Pino, Víctor Erosa Lizarraga, entre otras personas, agregó. Firmaron un desistimiento ante la Fiscalía General del Estado y la Procuraduría General de la República.

Castillo Ruz afirmó que aunque avaló el acuerdo entre el sindicato y la empresa, desconoce el monto global de la indemnización y el número de trabajadores que recibieron el pago, porque la negociación fue en forma individual y de acuerdo con la antigüedad de los ex obreros. Aseveró es que el pago fue mayor de $5 millones.

Los ex obreros de la Pino vendieron 15 camiones inservibles como chatarra.

El comprador de la chatarra contrató cinco vehículos en la empresa Grúas del Sureste para llevar a su taller de Chichí Suárez 15 camiones repartidores que estaban encerrados en el edificio de la calle 63 con 72.

El avalúo de toda la chatarra industrial y vehicular era de al menos $9 millones.


Concluye huelga en la Sidra Pino: $100,000 para cada ex trabajador

25 septiembre 2015
Noticias de Yucatán




Con el pago de una compensación extraordinaria superior a los $100,000, los ex trabajadores de la Embotelladora Sidra Pino, ahora sí, finalizaron su lucha pública para obtener una indemnización por sus años de trabajo en la empresa propiedad de Víctor Erosa Lizarraga.

El convenio lo firmaron bajo el auspicio de la Secretaría del Trabajo estatal. El único líder del sindicato que encabezó al menos seis plantones y marchas en los últimos 15 días, Pedro Noh González, informó que recibieron un pago de compensación de poco más de $100,000 por cada obrero sindicalizado.

En total fueron 44 sindicalizados quienes recibieron el pago. Es decir, al menos el finiquito con el cual terminó en definitiva la huelga de tres años y nueve meses y del movimiento obrero fue mediante el pago de al menos $4.400,000, una cantidad similar a la que decretó la autoridad laboral en el laudo que ganaron los obreros, pero inferior a lo que demandaban aquellos por sueldos caídos, prestaciones y ahorros, monto que ascendía a unos $10 millones.

Noh González manifestó que la negociación la realizó el gobierno estatal a raíz de los plantones que realizaron frente al Palacio de Gobierno y desconoce si el dinero de la compensación lo dio el empresario demandado.

El convenio incluyó el retiro de las banderas rojinegras del edificio y bodegas de la ex Sidra Pino, la suspensión del boteo callejero y de toda protesta pública.

Con este acuerdo se cerró la historia de la primera huelga en décadas en Yucatán.

Ante la injusticia yucateco, acude al D.F. a hacer huelga de hambre

26 agosto 2015
Noticias de Yucatán


El yucateco Marco Antonio Castillo comenzó ayer una huelga de hambre a las puertas de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH) en la ciudad de México, a fin de que su voz sea escuchada por el presidente de la comisión,, el presidente de México, el gobernador de Yucatán y los ciudadanos.
Antes culpó a funcionarios públicos de Yucatán y de otras ordenes del gobierno en todo lo que suceda a su persona, porque postura ha sido pedir justicia, se informa en un comunicado.
Desde 2011, dijo, ha insistido a las autoridades yucatecas que se esclarezca la muerte de su hijo, pero hasta la fecha todo sigue igual. 
Oficialmente se informó que el joven murió por ahorcamiento pero, por huellas de mal trato y tortura en el cuerpo, sospecha que se trató de un homicidio, incluso lo evidencia con fotos.

Poco a poco vuelve la tranquilidad a la Uady

13 febrero 2015
Noticias de Yucatán ()

Elogian la defensa constitucional al paro del sindicato


El Frente Amplio Social, organismo que agrupa a 15 sindicatos y organizaciones civiles, elogió el paro de la Asociación Única de Trabajadores Administrativos y Manuales contra la Universidad Autónoma de Yucatán (Uady) “porque demostró que es realizable la defensa constitucional al derecho de huelga”.
En un comunicado, el FAS yucateco dijo que reconoce el esfuerzo de la Autamuady en la búsqueda de una salida con dignidad al conflicto de huelga. Si bien no satisfizo totalmente sus demandas, el paro dejó abierta la posibilidad de conseguir mejoras en otras revisiones futuras como la contractual.
La tranquilidad en la comunidad universitaria vuelve paulatinamente a la normalidad y ayer, en el segundo día de la reanudación de clases, no se reportaron inconformidades. Incluso hoy, el rector José de Jesús Williams dará posesión a la nueva directora de la Prepa No. 2, Verónica Cortés Navarrete, y por primera vez se mostrará al público el XVI Consejo Universitario, que asistirá a dicha ceremonia.
En su protesta, los jóvenes demandaron transparencia, cumplimiento de la filosofía humanista y responsabilidad social que presume la Rectoría.-
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Listos para el regreso a las aulas de la Uady

11 febrero 2015
Noticias de Yucatán ()


Piden que se le hagan precisiones al rector Williams

Todo se encuentra listo en las facultades, escuelas y preparatorias de la Universidad Autónoma de Yucatán para recibir hoy a sus 23,000 alumnos después de 26 días de no tomar clases en las instalaciones de la institución.
La máxima casa de estudios reanudó ayer mismo sus actividades al realizar la Feria Universitaria de Profesiones en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI.
El acto fue presidido por el rector, doctor José de Jesús Williams.
En el frente sindical ayer circuló un escrito en el que se pide a la Autamuady que le haga varias precisiones al rector, como que nadie estaba detrás de la huelga.
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Petición sindicalista

Que la Autamuady responda al rector por varios puntos

Aun cuando concluyó la huelga y hoy se normalizan las actividades en la Universidad Autónoma de Yucatán, con el regreso de 23,000 alumnos a sus aulas, las “heridas morales” causadas por declaraciones del rector José de Jesús Williams siguen vigentes entre los socios de la Asociación Única de Trabajadores Administrativos y Manuales de la universidad.
En un escrito dirigido a la líder de la Autamuady, Sofía Ayil Sierra, los representantes de la Preparatoria No. 2 piden que el sindicato responda públicamente al rector “por sus falsas declaraciones a la prensa”.
Esas aclaraciones, según el escrito, cuya copia dieron al Diario, son:
1) Aclararle que en la huelga no estaba detrás nadie y mucho menos estaba politizada. El único objetivo era justicia económica.
2) No solicitaron $3,000 de vales de despensa, sino $1,200 más al mes.
3) Pidieron ese aumento en vales como alternativa de solución porque la Rectoría ofreció un porcentaje salarial por debajo de lo esperado.
4) Autamuady no tiene la prestación de apoyo didáctico.
5) El apoyo en becas para hijos es hasta que estén en bachillerato o licenciatura y sólo si estudian en la Uady.
6) El pago de guarderías es de $877 y es sólo para mujeres y hay trabajadores varones cuyas esposas trabajan en otros lugares y no lo reciben.
7) Decir con claridad que el rector no paga impuestos.
8) Exigir que demuestre con su nómina el sueldo real de un trabajador de nuevo ingreso, intermedio y prejubilado.
9) Eliminar la categoría de peón porque ese trabajador manual realiza otro tipo de trabajo y lo discrimina.
10) La Autamuady debe convocar a una caminata, pero no pasiva ni silenciosa, sino para dejarnos escuchar y acabar con las mentiras.
11) La Autamuady debe convocar a una rueda de prensa donde estén todas las comisiones, delegados y luchadores claves para que expresen sus ideales.
El rector José de Jesús Williams también reanudó sus actividades publicas y ayer inauguró la Feria Universitaria de Profesiones en el Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI.
En una entrevista con la prensa, el doctor Williams señaló que con la conclusión de la huelga ahora harán un análisis de los programas para definir qué falta para terminar el semestre, el cual debe concluir a fines de mayo porque luego habrá seis semanas de cursos de verano.
El sindicato no quedó muy satisfecho, se le comentó.
“Yo respeto la decisión que tomó la base”, dijo. “La asamblea, como está estructurado el sindicato, es la base y ellos tomaron esa decisión”.
“Lo que hemos dicho y lo voy a repetir, es que le agradezco al sindicato esa decisión y responsabilidad con la cual miraron y votaron que se suspendiera la huelga en beneficio de los 23,000 estudiantes que regresará y continuarán su formación”.
Dijo que trabajará junto con la Autamuady para buscar la mejoría que pretenden y construir lo que necesitan.
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Revés de estudiantes

30 enero 2015
Noticias de Yucatán ()


Interpondrán un recurso de queja por dicha decisión


Fallo judicial adverso en el amparo por la huelga en la Uady
En lo que fue considerado como un revés parcial de un grupo de estudiantes de la Universidad Autónoma de Yucatán (Uady) que solicitó amparos, jueces federales determinaron que por el momento no hay impedimento para que continúe la huelga en la máxima casa de estudios del Estado.
Los juzgadores negaron en su resolución la suspensión provisional del acto reclamado. La demanda de amparo de los alumnos es por violaciones al derecho a la educación, pero el fallo judicial establece que la Uady habilitó sedes alternas para las actividades académicas.
De esta manera, entre otras motivaciones, los jueces federales determinaron que no hay violación al derecho a la educación.
Los estudiantes interpusieron un recurso de queja por la decisión adversa.
Por otra parte, personal académico del campus de Arquitectura de la Uady externaron su solidaridad con la huelga que lleva al cabo el sindicato de trabajadores administrativos y manuales. También afirmaron que, en apego al contrato colectivo de trabajo, no laborarán en sedes alternas.
Las negociaciones para tratar de solucionar el paro se mantienen estancadas.
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Se solidarizan con la huelga

Noticias de Yucatán ()

Integrantes de la Apauady rechazan las sedes alternas



Luego de varias horas de reunión y acuerdos, integrantes de la comunidad de la Apauady del campus de Arquitectura, Hábitat, Arte y Diseño de la Uady se solidarizaron con la huelga que desde hace dos semanas realizan integrantes de la Autamuady. Conjuntamente decidieron que una comisión a nombre de todos ellos redactara un manifiesto en donde se aclarara la posición de la comunidad académica del campus respecto de la situación que guarda en estos momentos la Uady.
“Quienes conformamos esta comunidad universitaria, después de analizar el estado del conflicto de huelga laboral legal y organizada que realizan nuestros compañeros de trabajo administrativos y manuales manifestamos nuestra solidaridad con los compañeros de la Autamuady y en apego al contrato colectivo de trabajo no laboraremos en sedes alternas”, expresó el arquitecto David R. Alcocer González, delegado de la Facultad de Arquitectura ante la Apauady.
Al término de la reunión, esta comisión externó que esta decisión se tomó luego de tomar en cuenta varios factores, pues “nuestra Universidad ha consolidado su pertinencia y autoridad ética institucional, sustentada entre otras en tres fortalezas: la formación integral, la responsabilidad social y la capacidad para proponer estrategias de solución a problemáticas sociales. Sin embargo, dichas fortalezas en este momento se encuentran en entredicho ante las medidas implementadas bajo supuestos y con desinformación en el ambiente universitario”.
Respecto a los puntos en los que se pide dejar claros ante su postura, las Arq. Blanca Paredes, Elvia González y Ma. Elena Torres coincidieron en que la formación integral propone que todo universitario de la UADY debe ampliar su ámbito de actuación y comprensión del mundo y no reducir a una estrecha perspectiva de lo inmediato su formación disciplinar.La segunda es la responsabilidad social, que desarrolla la capacidad del universitario de comprender y actuar con una perspectiva social asumiendo que es responsable de su formación y en su quehacer transcender sensible y favorablemente a sectores implicados.Y la tercera es que la Universidad cuenta con una masa crítica multidisciplinar con amplia capacidad para analizar, evaluar y proponer estrategias a problemáticas de nuestra realidad.
-La huelga es una manifestación tanto de las políticas económicas en materia educativa de origen nacional e incluso internacional relacionada con recortes presupuestales que se traducen en recursos insuficientes para la educación pública superior, como de problemas internos institucionales. Por eso consideramos que hacia el interior de la Universidad es posible encontrar soluciones de manera consensuada, a fin de optimizar y generar los recursos económicos necesarios para la solución del conflicto – dijeron los arquitectos Roberto Ancona y Yolanda Fernández.
Pronta solución
Los profesionales coincidieron en que urge una pronta solución de la huelga para detener el desaprovechamiento del presupuesto educativo universitario que representa el paro de labores.
-Los profesores manifestamos nuestro compromiso con los estudiantes de que, una vez solucionado favorablemente el conflicto, generaremos conjuntamente con autoridades y alumnos las estrategias necesarias para recuperar el periodo escolar en curso – señalaron los arquitectos José L. Cárdenas y Hernán F. Gómez.
Otros de los arquitectos que estuvieron presentes en la reunión en la que se llegó a los puntos antes mencionados son Raúl Canto Cetina, Lucelly Cecilio Puerto, Antonio Bojórquez Carvajal, Jorge Bolio Osés, Pablo Chico Ponce de León, Adrián Contreras Manzanilla, María Guadalupe Durán González, Marissa Eljure Fajardo, Víctor Enríquez Cortez, Ariel Juárez García, Carlos López Carbajal, Evangelina Loroño Pino, Felipe Novelo Manzanero, Marisol Ordaz Tamayo, Marco Peraza Guzmán, Héctor Pérez Palomo, Arturo Román Kalisch, Gaspar Segura López, y Manuel Vázquez Carvajal.
Finalmente hacen un llamado a unir esfuerzos para la búsqueda de alternativas a este conflicto laboral que implica a todos, tal y como corresponde a una institución líder y referente social como es la Uady.- Renata Marrufo
De un vistazo
Causa
El sindicato Apauady se negó a dar clases en sedes alternas para apoyar a los inconformes.
Manifiesto
El evento se realizó en la Facultad de Arquitectura de la universidad pública.
Recuperar el tiempo
Se hizo un llamado a toda la comunidad universitaria para buscar una solución y recuperar el tiempo perdido del presente período escolar.
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"Desproporcional" la diferencia entre salarios de la Uady

Noticias de Yucatán ()

Convocan a una marcha

El representante del Frente Amplio Social (FAS) y presidente del Colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), Abelardo Moguel Cárdenas, calificó como “muy desproporcionado” los altos salarios que cobra la élite de la Universidad Autónoma de Yucatán en comparación con los huelguistas.
Los 3.4% de aumento salarial que ofrece la Rectoría a los casi 800 trabajadores administrativos y manuales “significa unos cuantos pesos” para la clase trabajadora y “miles de pesos para la burocracia de élite”, afirmó.
Al opinar sobre el sueldo global del ex rector Alfredo Dájer Abimerhi de $184,562 mensual y de los directores generales que cobran más de $100,000 al mes, como publicamos ayer, el dirigente sindical dijo que es la costumbre de quienes están en el poder: los de alto nivel siguen enriqueciéndose y los trabajadores apenas tienen para vivir.
“Los verdaderos trabajadores somos los que estamos pagando esos estratosféricos sueldos de la gente que está en la élite del poder”, señaló. “La sociedad es la que puede acabar con los privilegios que gozan los altos funcionarios de la universidad. No es correcto que sigan cobrando por los cargos que dejan o el trabajo que ya no realizan”.
Abelardo Moguel dijo que esa “desproporcionalidad” salarial es la que llevó a la huelga a la Asociación Unica de Trabajadores Administrativos y Manuales e inició una lucha por tener un salario digno porque sabe que los altos dirigentes se enriquecen con sus sueldos.
“Es muy importante demostrarle al gobierno y a la Rectoría que no estamos de acuerdo con esa desproporcionalidad salarial”, reiteró. “Hay que salir a manifestarse, y por ello hoy haremos una marcha para decirle varias cosas que no nos gustan al gobierno”.
El líder sindical, que representa a 15 organizaciones sindicales y sociales de Yucatán, informó que la marcha será hoy a las cinco de la tarde.
Reunión
Se reunirán a las 4:30 de la tarde en el parque de Santiago, calle 59 con 72 del Centro. De ese lugar saldrán a las cinco de la tarde y caminarán sobre la 59 hasta llegar a la 62. Enfilarán a la Plaza Grande, darán una vuelta a la manzana y se detendrán frente al Palacio de Gobierno, donde realizarán un mitin en el cual los temas centrales serán la Autamuady, el apoyo ciudadano a las familias de los estudiantes desaparecidos de Ayotzinapa, la corrupción del gobierno federal con sus ligas y la empresa Higa ,y la depreciación del petróleo.
“Exigiremos que tomen en cuenta la demanda de los trabajadores de la Autamuady porque todos tenemos derecho de tener un salario digno”, subrayó. “Habría que preguntar si el rector y directores pueden vivir con $3,000 y trabajar diez horas efectivas. Los sueldos que reciben son desproporcionados”. -J. Ch.C.
En síntesis
Salario del rector. El sueldo del ex rector de la Universidad Autónoma de Yucatán, Alfredo Dájer Abimerhi, vigente en 2014, era de $184,562 al mes porque además de su salario de rector, recibía compensación por su plaza de profesor investigador ($12,774 quincenales en 2012), por antigüedad ($12,743), por ocupar la rectoría ($47,886), por haber ocupado la Secretaría Académica ($4,216) y por tener 30 años de servicio ($5,365).
No pagan impuestos. Otro privilegio para los directivos de élite de la Uady es que ellos no pagan sus impuestos como lo hace todo trabajador formal. Ese gasto se lo cargan a las finanzas de la universidad pública.
Presupuesto. La Uady ejerce un presupuesto anual casi igual al que le autorizan a la Comuna. En este año Mérida, con más de un millón de habitantes, tiene un presupuesto de $2,300 millones y la Uady $2,207 millones.
Inconformes. Se reunirán los manifestantes hoy a las 4:30 de la tarde en el parque de Santiago (calle 59 con 72 del Centro).
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"Desproporcional" la diferencia entre salarios de la Uady

26 enero 2015
Noticias de Yucatán ()

El representante del Frente Amplio Social (FAS) y presidente del Colegiado de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), Abelardo Moguel Cárdenas, calificó como “muy desproporcionado” los altos salarios que cobra la élite de la Universidad Autónoma de Yucatán en comparación con los huelguistas.
Los 3.4% de aumento salarial que ofrece la Rectoría a los casi 800 trabajadores administrativos y manuales “significa unos cuantos pesos” para la clase trabajadora y “miles de pesos para la burocracia de élite”, afirmó.
Al opinar sobre el sueldo global del ex rector Alfredo Dájer Abimerhi de $184,562 mensual y de los directores generales que cobran más de $100,000 al mes, como publicamos ayer, el dirigente sindical dijo que es la costumbre de quienes están en el poder: los de alto nivel siguen enriqueciéndose y los trabajadores apenas tienen para vivir.
“Los verdaderos trabajadores somos los que estamos pagando esos estratosféricos sueldos de la gente que está en la élite del poder”, señaló. “La sociedad es la que puede acabar con los privilegios que gozan los altos funcionarios de la universidad. No es correcto que sigan cobrando por los cargos que dejan o el trabajo que ya no realizan”.
Abelardo Moguel dijo que esa “desproporcionalidad” salarial es la que llevó a la huelga a la Asociación Unica de Trabajadores Administrativos y Manuales e inició una lucha por tener un salario digno porque sabe que los altos dirigentes se enriquecen con sus sueldos.
“Es muy importante demostrarle al gobierno y a la Rectoría que no estamos de acuerdo con esa desproporcionalidad salarial”, reiteró. “Hay que salir a manifestarse, y por ello hoy haremos una marcha para decirle varias cosas que no nos gustan al gobierno”.
El líder sindical, que representa a 15 organizaciones sindicales y sociales de Yucatán, informó que la marcha será hoy a las cinco de la tarde.
Reunión
Se reunirán a las 4:30 de la tarde en el parque de Santiago, calle 59 con 72 del Centro. De ese lugar saldrán a las cinco de la tarde y caminarán sobre la 59 hasta llegar a la 62. Enfilarán a la Plaza Grande, darán una vuelta a la manzana y se detendrán frente al Palacio de Gobierno, donde realizarán un mitin en el cual los temas centrales serán la Autamuady, el apoyo ciudadano a las familias de los estudiantes desaparecidos de Ayotzinapa, la corrupción del gobierno federal con sus ligas y la empresa Higa ,y la depreciación del petróleo.
“Exigiremos que tomen en cuenta la demanda de los trabajadores de la Autamuady porque todos tenemos derecho de tener un salario digno”, subrayó. “Habría que preguntar si el rector y directores pueden vivir con $3,000 y trabajar diez horas efectivas. Los sueldos que reciben son desproporcionados”. -J. Ch.C.
En síntesis
Salario del rector. El sueldo del ex rector de la Universidad Autónoma de Yucatán, Alfredo Dájer Abimerhi, vigente en 2014, era de $184,562 al mes porque además de su salario de rector, recibía compensación por su plaza de profesor investigador ($12,774 quincenales en 2012), por antigüedad ($12,743), por ocupar la rectoría ($47,886), por haber ocupado la Secretaría Académica ($4,216) y por tener 30 años de servicio ($5,365).
No pagan impuestos. Otro privilegio para los directivos de élite de la Uady es que ellos no pagan sus impuestos como lo hace todo trabajador formal. Ese gasto se lo cargan a las finanzas de la universidad pública.
Presupuesto. La Uady ejerce un presupuesto anual casi igual al que le autorizan a la Comuna. En este año Mérida, con más de un millón de habitantes, tiene un presupuesto de $2,300 millones y la Uady $2,207 millones.
Inconformes. Se reunirán los manifestantes hoy a las 4:30 de la tarde en el parque de Santiago (calle 59 con 72 del Centro).
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